Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июня 2019 г. N 1259 "О внесении изменений в постановление администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города" (с изменениями)"

Постановление администрации г. Мегиона от 27 июня 2019 г. N 1259
"О внесении изменений в постановление администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города" (с изменениями)"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью урегулирования оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона":

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города" следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 1.2 раздела 1 Типового положения изложить в новой редакции:

"профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности." .

1.2. Пункт 5.5 раздела 5 Типового положения дополнить абзацем 2:

"выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;" .

1.3. Абзац 6 пункта 5.5 раздела 5 Типового положения изложить в новой редакции:

"Установление стимулирующих выплат руководителю учреждения осуществляется на основании распоряжения администрации города на основании ходатайства отдела культуры, с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Руководители учреждений до 15 числа квартала, следующего за отчетным периодом, а за 4 квартал до 10 декабря, представляют в отдел культуры материалы об эффективности деятельности с учетом критериев оценки деятельности руководителя учреждения за квартал, утверждённых нормативным актом администрации города. Стимулирующая выплата за IV квартал выплачивается в декабре текущего года или в следующем квартале. Руководители учреждений несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых данных." .

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города, привести в соответствие с настоящими изменениями в типовом положении коллективные договоры, соглашения, локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в срок до 01 июля 2019 года.

3. Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника отдела культуры администрации города.

Исполняющий обязанности главы города

Н.А. Мартынюк