Приложение 3. Положение о комиссии по формированию, подготовке и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе города Пятигорска

Приложение 3

к постановлению председателя

Думы города-курорта Пятигорска

Ставропольского края

от 6 июня 2016 г. N 3-П

Положение
о комиссии по формированию, подготовке и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе города Пятигорска

1. Настоящее Положение о комиссии по формированию, подготовке и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе города Пятигорска (далее - Положение) определяет организацию работы комиссии по формированию, подготовке и использованию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе города Пятигорска (далее, соответственно - комиссия, резерв).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Уставом муниципального образования города-курорта Пятигорска, муниципальными правовыми актами города Пятигорска, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются: обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих Думы города Пятигорска для участия в проведении отбора лиц, претендующих на включение в резерв (далее соответственно - отбор, претенденты); формирование резерва.

4. Комиссия осуществляет следующие функции:

определяет на первом этапе отбора соответствие претендентов квалификационным и иным требованиям к должностям муниципальной службы, на которые формируется резерв, на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы, а также определяет методы оценки профессиональных и личностных качеств претендентов (далее - методы оценки) при проведении второго этапа отбора;

оценивает профессиональные, деловые и личностные качества претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора, на основании представленных документов, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв;

принимает решение по итогам проведения отбора в соответствии с Порядком формирования, ведения и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы города-курорта Пятигорска, являющимся приложением к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Пятигорске (далее - Порядок о резерве).

5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается постановлением председателя Думы города Пятигорска и составляет 6 человек. Комиссия действует на постоянной основе.

6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Заседания комиссии считаются правомочными, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

7. Председатель комиссии:

руководит работой комиссии;

назначает дату, место и время проведения заседания комиссии;

утверждает повестку дня заседания комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

дает поручения членам комиссии и контролирует их исполнение;

подписывает документы и протокол заседания комиссии.

8. Секретарь комиссии:

осуществляет прием и регистрацию заявлений об участии в отборе и документов, определенных Порядком о резерве, и передачу их председателю комиссии;

ведет журнал учета документов, представленных для участия в отборе;

готовит уведомления претендентам об отказе в допуске к участию в отборе;

готовит уведомления претендентам, допущенным к участию в отборе, о дате, месте, времени проведения второго этапа отбора;

осуществляет подготовку материалов к заседанию комиссии;

ведет протокол заседания комиссии;

готовит уведомления претендентам, принявшим участие в отборе, о результатах отбора;

готовит информацию о результатах отбора для размещения ее на официальном сайте города-курорта Пятигорска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

9. По результатам проведения первого этапа отбора комиссия принимает следующие решения:

допустить претендента к участию во втором этапе отбора;

отказать претенденту в допуске к участию во втором этапе отбора с указанием причин отказа;

установить дату, место и время проведения второго этапа отбора;

утвердить методы оценки при проведении второго этапа отбора.

По результатам проведения второго этапа отбора комиссия принимает одно из следующих решений:

рекомендовать председателю Думы города Пятигорска включить претендента в резерв;

отказать претенденту во включении его в резерв.

10. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании.

11. По результатам проведения второго этапа отбора протокол заседания комиссии в течение 7 дней со дня заседания направляется председателю Думы города Пятигорска.

12. Включение претендента в кадровый резерв оформляется распоряжением председателя Думы города Пятигорска.

13. Информация о включении претендента в кадровый резерв размещается на официальном сайте города-курорта Пятигорска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 14 дней со дня подписания председателем Думы города Пятигорска соответствующего распоряжения.

14. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление делами Думы города Пятигорска,