В соответствии с пунктом 2 статьи 65 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация города Лермонтова постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления, взимания и расходования родительской платы, предоставления льгот за присмотр и уход за детьми в муниципальных казенных и бюджетных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования на 2017 год (далее - Порядок).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Лермонтова Афанасьеву Т.П.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования, но не ранее чем с 01 января 2017 года.
Глава администрации города Лермонтова |
С.А. Полулях |
Порядок
установления, взимания и расходования родительской платы, предоставления льгот за присмотр и уход за детьми в муниципальных казенных и бюджетных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования на 2017 год
(утв. постановлением администрации города Лермонтова от 7 октября 2016 г. N 783)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок установления, взимания и расходования родительской платы, предоставления льгот за присмотр и уход за детьми в муниципальных казенных и бюджетных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования на 2017 год (далее - Порядок) устанавливает размер родительской платы, определяет механизм взимания и предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми.
2. Порядок установления родительской платы
2.1. В соответствии с пунктом 2 статьи 65 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования (далее - дошкольных учреждениях) устанавливается учредителем на 2017 год в размере 1280 рублей.
2.2. Размер установленной родительской платы за содержание (присмотр и уход) детей в дошкольных учреждениях не изменяется в зависимости от количества рабочих дней в месяце.
3. Порядок взимания родительской платы
3.1. Плата за присмотр и уход за детьми в дошкольных учреждениях вносится ежемесячно за один месяц вперед с последующим перерасчетом. Для оплаты родителям выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы. Родительская плата вносится на лицевой счет дошкольного учреждения.
3.2. Родительская плата зависит от количества дней посещения ребенком дошкольного учреждения. В случае несвоевременного сообщения родителей об отсутствии ребенка по уважительным причинам оплата начисляется в табеле в течение последующих трех дней.
3.3. Плата не взимается в следующих случаях отсутствия ребенка в дошкольном учреждении:
пропуск по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);
пропуск по причине карантина в дошкольном учреждении;
пропуск, в связи с отпуском родителей (законных представителей) при предоставлении заявления от них, до 75 дней включительно.
3.4. Родительская плата рассчитывается в соответствии с табелем посещения ребенка, который ведется воспитателем соответствующей группы дошкольного учреждения.
4. Порядок предоставления льгот по родительской плате
4.1. Предоставление льгот по оплате за присмотр и уход за детьми в дошкольных учреждениях носит заявительный характер.
4.2. Льготы в размере 100 процентов от установленной родительской платы по оплате за присмотр и уход за детьми в дошкольных учреждениях предоставляется следующим воспитанникам:
детям-сиротам;
детям, оставшимся без попечения родителей;
детям-инвалидам;
детям с туберкулезной интоксикацией.
4.3. Льготы в размере 50 процентов от установленной родительской платы по оплате за присмотр и уход в дошкольных учреждениях предоставляется детям работников дошкольных учреждений.
4.4. Для получения льготы по оплате за присмотр и уход в дошкольных учреждениях родители (законные представители), должны представить в учреждение следующие документы:
4.4.1. Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
письменное заявление законного представителя;
справка, выданная отделом образования администрации города Лермонтова, о статусе ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей.
4.4.2. Для детей-инвалидов:
письменное заявление родителя (законного представителя);
справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.
4.5. Право на льготу по родительской плате на следующий год подтверждается ежегодно в срок до 01 октября текущего года.
5. Порядок расходования родительской платы
5.1. Средства, поступившие от родителя за присмотр и уход за ребенком в муниципальном образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования в сумме 1280 рублей направляются в размере 90 процентов на продукты питания, остальные 10 процентов на хозяйственные нужды, в том числе на доплату помощникам воспитателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Лермонтова Ставропольского края от 7 октября 2016 г. N 783 "Об утверждении Порядка установления, взимания и расходования родительской платы, предоставления льгот за присмотр и уход за детьми в муниципальных казенных и бюджетных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования на 2017 год"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования, но не ранее чем с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в разделе "Нормативные правовые акты муниципальных образований" федерального регистра нормативных правовых актов Российской Федерации (http://zakon.scli.ru)