Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Невинномысска Ставропольского края от 10 января 2017 г. N 4 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по регистрации в уведомительном порядке трудового договора, заключаемого работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, а также факта прекращения трудового договора" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение N 1. Блок-схема предоставления муниципальной услуги по регистрации в уведомительном порядке трудового договора заключаемого работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, а также факта прекращения трудового договора
Приложение N 1. Блок-схема предоставления муниципальной услуги по регистрации в уведомительном порядке трудового договора заключаемого работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, а также факта прекращения трудового договора
Приложение N 1
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
по регистрации в уведомительном
порядке трудового договора, заключаемого
работодателем-физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем, с работником,
а также факта прекращения
трудового договора
Блок-схема
предоставления муниципальной услуги по регистрации в уведомительном порядке трудового договора заключаемого работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, а также факта прекращения трудового договора
"Блок-схема предоставления муниципальной услуги по регистрации в уведомительном порядке трудового договора заключаемого работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, а также факта прекращения трудового договора"