Приложение N 7. Уведомление о выявленных условиях трудового договора (изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора), ухудшающих положение работников

Приложение N 7

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги

по регистрации в уведомительном

порядке трудового договора, заключаемого

работодателем-физическим лицом,

не являющимся индивидуальным

предпринимателем, с работником,

а также факта прекращения

трудового договора

Бланк письма комитета

________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество работодателя (работника) проживающего (ей) по адресу: г. Невинномысск ул. _____________________________

Уведомление
о выявленных условиях трудового договора (изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора), ухудшающих положение работников

Комитет по труду и социальной поддержке населения администрации города Невинномысска сообщает, что на уведомительную регистрацию поступил трудовой договор (изменения в трудовой договор, факт прекращения трудового договора), заключенный между работодателем ___________________________________________

                                   (фамилия. имя, отчество)

и работником ________________________________________________________,

                       (фамилия. имя, отчество работника)

регистрационный номер N _________________ дата ________________________

При регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

____________________________________________________________________ _

____________________________________________________________________ _

____________________________________________________________________ _

Условия трудового договора (изменений в трудовой договор, факт прекращения трудового договора), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Рекомендуем устранить выявленные нарушения в течении 3 рабочих дней с момента получения настоящего уведомления.

Председатель комитета _______________ _________________________________

                         (подпись)      (фамилия, имя, отчество)