Решение Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 9 декабря 2016 г. N 605/135 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края"

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" Совет Александровского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Решение Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2008 г. N 57/31 "О Реестре должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края"

См. также Решение Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 27 мая 2011 г. N 415/42 "О Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края"

2. Признать утратившими силу решения Совета Александровского муниципального района Ставропольского края:

от 25 апреля 2008 г. N 56/30 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края";

от 23 декабря 2008 г. N 119/93 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края, утвержденные решением совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 25.04.2008 года N 56/30";

от 23 марта 2012 г. N 510/19 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края, утвержденные решением Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 25.04.2008 года N 56/30";

от 15 августа 2014 г. N 254/76 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края, утвержденные решением Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2008 г. N 56/30".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Председатель Совета Александровского муниципального района Ставропольского края

А.С. Крупильницкий

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края
(утв. решением Совета Александровского муниципального района Ставропольского края
от 9 декабря 2016 г. N 605/135)

1. Общие положения

1.1. В органах местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления района), устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - должности муниципальной службы).

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

2.1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2.3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

2.4. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы

3.1. К стажу муниципальной службы для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3.2. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.