Постановление администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 28 ноября 2016 г. N 433 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами" (документ не действует)

Постановление администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края
от 28 ноября 2016 г. N 433
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами"

В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24.12.2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" (в редакции Закона Ставропольского края от 09.11.2016 г. N 103-кз), администрация Арзгирского муниципального района Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Арзгирского муниципального района обеспечить включение в должностные инструкции муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае квалификационных требований:

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, утверждённых настоящим постановлением;

к направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствии со справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Арзгирского муниципального района установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений Арзгирского муниципального района.

4. Признать утратившим силу постановление администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 14.05.2012 г. N 268 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Арзгирского муниципального рай она Ставропольского края Шафорост В.Н.

6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования).

Исполняющий обязанности главы района, заместитель главы администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края

А.И. Дядюшко

Квалификационные
требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами
(утв. постановлением администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 28 ноября 2016 г. N 433)

I. Общие положения

1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в его структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами (далее - администрация района) устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - должности муниципальной службы).

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры.

3.1. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

4. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

5. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

III. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы

6. К стажу муниципальной службы для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

7. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

8. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.