В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 03 апреля 2015 г. N 01-05/200 (с изменениями, внесенными приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 30 июня 2015 г. N 01-05/446, от 24 сентября 2015 г. N 01-05/697 и от 20 июня 2016 г. N 01-05/527), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.18 раздела 1 "Общие положения" после слова "формируется" дополнить словами "с учетом номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н".
1.2. Раздел 2 "Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работников" дополнить пунктом следующего содержания:
"2.10. В пределах планового фонда оплаты труда учреждения вправе самостоятельно принимать решения по повышению окладной составляющей заработной платы медицинским работникам за счет перераспределения фонда оплаты труда по видам выплат с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, ежегодно утверждаемых решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.".
1.3. В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, акушерок, фельдшеров":
1.3.1. В таблице пункта 5.2 строку "Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер" изложить в следующей редакции:
"
|
б/гр. |
V |
IV |
III |
II |
I |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер |
- |
10009 |
11662 |
11986 |
13699 |
14835 |
".
1.3.2. Абзац двенадцатый пункта 5.4 исключить.
1.3.3. В пункте 5.9:
1.3.3.1. В абзаце пятом слова "при наличии нарушения финансовой дисциплины или наличия дисциплинарного взыскания" исключить.
1.3.3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретный перечень показателей, по которым принимается решение по снижению размера премии, отражается в локальных нормативных актах учреждений, регламентирующих установление премиальных выплат".
1.4. В разделе 8 "Планирование фонда оплаты труда в учреждениях":
1.4.1. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда (далее - ФОТ) в учреждениях формируется за счет всех источников финансирования исходя из размеров субсидий учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, объемов средств на финансовое обеспечение выполнения ими установленных плановых объемов оказания медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, утвержденных комиссией по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования в Ставропольском крае, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, с учетом необходимости достижения установленных в планах мероприятий по реализации "дорожных карт" значений целевых показателей развития отрасли здравоохранения в Ставропольском крае.".
1.4.2. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Планирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется с учетом достижения целевых показателей уровня среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и распоряжения Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 47-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ставропольском крае на 2013 - 2018 годы", на основании тарификационных списков работников учреждений. Порядок проведения тарификации работников учреждений приведен в Приложении 11 к настоящему Примерному положению.".
1.4.3. Пункт 8.11 исключить.
1.5. Приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников" изложить в редакции согласно Приложению 1 к настоящему приказу.
1.6. Приложение 3 "Минимальные размеры должностных окладов педагогических работников" изложить в редакции согласно Приложению 2 к настоящему приказу.
1.7. Приложение 4 "Минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг" изложить в редакции согласно Приложению 3 к настоящему приказу.
1.8. Пункт 1.1 Приложения 7 "Примерный порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения" дополнить абзацем следующего содержания:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Подпункт 1.1 пункта 1 Приложения 7
"время работы в органах управления здравоохранением.".
1.9. В Приложении 9 "Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей":
1.9.1. В абзаце первом слово "министерством" заменить словосочетанием "приказом министерства".
1.9.2. В абзаце первом пункта 3 цифру "8" заменить цифрой "6".
1.9.3. В пункте 3.13 слово "казенное" заменить словом "бюджетное".
1.9.4. Пункт 4.6 исключить.
1.9.5. Абзацы первый - пятый примечания исключить.
2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Кобзаренко Ю.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Министр |
В.Н. Мажаров |
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Заместитель министра |
Н.П. Гавриленко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрено примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края. Указано, что штатное расписание учреждения формируется с учетом номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, в пределах утвержденного ФОТ персонала.
Кроме того, отмечается, что в пределах планового фонда оплаты труда учреждение вправе самостоятельно принимать решения по повышению окладной составляющей заработной платы медицинским работникам за счет перераспределения фонда оплаты труда по видам выплат с учетом Единых рекомендаций, установленных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Незначительно увеличены месячные должностные оклады по группам оплаты труда главных: медсестры, акушерки, фельдшера.
Поправками оговорено, что конкретный перечень показателей, по которым принимается решение по снижению размера премии, отражается в локальных нормативных актах учреждений, регламентирующих установление премиальных выплат. Фонд оплаты труда в учреждениях формируется за счет всех источников финансирования исходя из размеров субсидий учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, объемов средств на финансовое обеспечение выполнения ими плановых объемов оказания медицинской помощи.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 4 мая 2017 г. N 01-05/307 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 03 апреля 2015 г. N 01-05/200"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 5 мая 2017 г.