Приложение 2. Порядок размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органов местного самоуправления Кочубеевского района информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений Кочубеевского района, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Кочубеевского района и представления указанными лицами данной информации

Приложение 2

Порядок
размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органов местного самоуправления Кочубеевского района информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений Кочубеевского района, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Кочубеевского района и представления указанными лицами данной информации
(утв. решением Совета Кочубеевского муниципального района Ставропольского края от 23 марта 2017 г. N 312)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органов местного самоуправления Кочубеевского района информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных казенных учреждений Кочубеевского района, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Кочубеевского района (далее соответственно - информация, муниципальные учреждения, муниципальные унитарные предприятия,) и представления указанными лицами данной информации.

2. Информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте (далее - официальный сайт) органа местного самоуправления Кочубеевского района, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, либо функции и полномочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия (далее - уполномоченный орган), или по решению уполномоченного органа на официальном сайте муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия. В этом случае в соответствующем разделе официального сайта уполномоченного органа дается ссылка на адрес официального сайта муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, где размещена информация.

3. В составе информации указывается полное наименование муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество.

4. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют информацию в кадровую службу уполномоченного органа или кадровую службу муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, (далее - кадровая служба) в случае принятия уполномоченным органом соответствующего решения.

5. Информация размещается кадровой службой ежегодно, в срок не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для ее подачи, в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

6. В составе информации, размещаемой на официальном сайте уполномоченного органа или на официальном сайте муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, запрещается указывать:

1) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

2) сведения, отнесенные к государственной тайне или являющиеся конфиденциальными.

Специалисты кадровой службы, обеспечивающие размещение информации на официальном сайте уполномоченного органа или на официальном сайте муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Информация находится на официальном сайте уполномоченного органа или на официальном сайте муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, до момента прекращения с лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, трудового договора.