Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 18 мая 2017 г. N 01-05/339 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов и подпунктов в настоящем приказе приводится в соответствии с источником

В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, приказываю:

Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439 (далее - Положение), следующие изменения:

В пунктах 1.4, 1.6, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 4.2, 4.3.3, 4.3.4 по тексту Положения слова "минимальных" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеются в виду подпункты 4.3.3, 4.3.4, а не пункты

В пункте 1.16 раздела 1 "Общие положения" после слова "формируется" дополнить словами "с учетом номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н,".

В разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":

Пункт 3.1.2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Подункт 3.1.2.2, а не пункт

"Размер доплаты за сверхурочную работу рассчитывается исходя из размера часовой ставки без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления установленного работнику оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.".

Абзац второй пункта 3.1.2.6 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Подункт 3.1.2.6, а не пункт

"Графики работы в выходные и праздничные дни устанавливаются руководителем казенного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.".

В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

В абзаце восемь пункта 4.3.1 союз "или" заменить союзом "и".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Подункт 4.3.1, а не пункт

В пункте 4.3.8 слова "от 25 ноября 2013 г. N 01-05/1419" заменить словами "от 13 августа 2015 г. N 01-05/550".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Подункт 4.3.8, а не пункт

В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, акушерок, фельдшеров":

Абзац шестой пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"Определение среднемесячной заработной платы в целях установления соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников этих учреждений осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.".

В пункте 5.8 слова ", акушерок, фельдшеров" исключить.

Таблицу пункта 5.12 изложить в следующей редакции:

"

	б/гр.	V	IV	III	II	I
Главная медицинская сестра	-	10009	11662	11986	13699	14835

".

В разделе 6 "Бригадная форма организации и оплаты труда":

В абзаце пятом пункта 6.6 после слов "с указанием показателей" дополнить словами "и критериев и их оценки".

В пункте 3.3 формы "Типовой бригадный договор" после слов "по разработанным" дополнить словами "показателям и".

1.7. Пункт 8.2 раздела 8 "планирование фонда оплаты труда в казенных учреждениях" изложить в следующей редакции:

"8.2. Планирование фонда оплаты труда работников казенных учреждений осуществляется с учетом достижения целевых показателей уровня среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и распоряжения Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 47-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ставропольском крае на 2013 - 2018 годы", на основании тарификационных списков работников казенных учреждений. Порядок проведения тарификации работников учреждений приведен в Приложении 12 к настоящему Положению.".

Приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников" изложить в редакции согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

В Приложении 2 "Размеры минимальных должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам" в наименовании и по тексту слова "минимальных" исключить.

Приложение 3 "Минимальные размеры должностных окладов педагогических работников" изложить в редакции согласно Приложению 2 к настоящему приказу.

Приложение 4 "Минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг" изложить в редакции согласно Приложению 3 к настоящему приказу.

В Приложении 5 "Размеры минимальных окладов рабочих государственных казенных учреждений здравоохранения" в наименовании и в таблице слова "минимальных" исключить.

Пункт 1.1 Приложения 9 "Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок" дополнить абзацем следующего содержания:

"время работы в органах управления здравоохранением.".

В Приложении 10 "Премирование по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год":

Графу "Целевые показатели эффективности и результативности государственного казенного учреждения" пункта 4 раздела "Государственное казенное учреждение здравоохранения (далее - ГКУЗ) "Ставропольский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики", ГКУЗ "Специализированный дом ребенка "Машук" для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" таблицы "Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности казенных учреждений" изложить в следующей редакции:

"Проведение диспансеризации воспитанников не менее 97% от числа запланированных".

Раздел ГКУЗ СК "МИАЦ" исключить.

В Приложении 11 "Показатели и порядок отнесения государственных казенных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей":

1.15.1. В абзаце первом слово "министерством" заменить словами "приказом министерства".

1.15.2. Абзацы первый - пятый примечания исключить.

2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Кобзаренко Ю.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 г.

Исполняющая обязанности министра

О.А. Дроздецкая

Заместитель министра

Н.П. Гавриленко

Заместитель министра

Н.П. Гавриленко

Заместитель министра

Н.П. Гавриленко