Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, за выслугу лет

Приложение

к решению Думы

города Георгиевска

от 21 апреля 2017 г. N 830-72

Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, за выслугу лет (далее - Положение) определяет порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, за выслугу лет (далее - надбавка).

1.2. Выплата надбавки производится дифференцировано в зависимости от общего стажа, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже	размер надбавки (в процентах к месячному размеру должностного оклада)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

1.3. При утверждении фонда оплаты труда органов местного самоуправления Георгиевского городского округа Ставропольского края, формируемого в соответствии с порядком, установленным нормативным правовым актом администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, предусматриваются средства на выплату лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее - работники), надбавки.

2. Исчисление стажа, дающего право на получение надбавки

2.1. В стаж, дающий право на установление надбавки, включаются периоды работы (службы) на должностях согласно приложению.

2.2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Положения, суммируются.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки

3.1. Надбавка начисляется исходя из размера должностного оклада без учёта доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

3.2. При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

3.3. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.4. Надбавка устанавливается со дня назначения работника на должность в размере, установленном подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего Положения.

3.5. Надбавка выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера надбавки.

3.6. Если право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

3.7. Если право на назначение или изменение размера надбавки наступило в период исполнения служебных обязанностей при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых сохраняется средний заработок, надбавка устанавливается со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчёт среднего заработка.

3.8. Назначение надбавки производится на основании распоряжения председателя Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

3.9. При увольнении надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и её выплата производится при окончательном расчёте.

4. Порядок установления стажа, дающего право на выплату надбавки

4.1. Стаж, дающий право на выплату надбавки, определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается распоряжением председателя Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края.

4.3. Документом для определения стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдением установленного порядка начисления надбавки

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки возлагается на должностное лицо Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, на которое возложены обязанности по ведению кадрового делопроизводства.

5.2. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки, определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Глава города Георгиевска

Л.А. Козина