Приложение. Положение о системе оплаты труда работников Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Приложение

к решению Думы

города Георгиевска

от 21 апреля 2017 г. N 832-72

Положение
о системе оплаты труда работников Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

1. Настоящее Положение разработано в целях установления в Думе Георгиевского городского округа Ставропольского края системы оплаты труда работников Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники).

2. Система оплаты труда работников, включающая размеры окладов, выплаты компенсационного характера (далее - компенсационные выплаты) и выплаты стимулирующего характера (далее - стимулирующие выплаты), устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, решениями Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Система оплаты труда работников устанавливается с учётом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

2) государственных гарантий по оплате труда;

3) компенсационных выплат и стимулирующих выплат, перечисленных в пунктах 6 и 7 настоящего Положения;

4) рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

5) мнения представительного органа работников.

4. Заработная плата работников состоит из окладов, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.

5. Размеры окладов работников устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами с учётом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции, на основе отнесения рабочих к профессиональным квалификационным группам:

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные разряды единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих	Размер оклада (рублей)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационного уровня	1 разряд	2386
	2 разряд	2484
	3 разряд	2602
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационного уровня	4 разряд	2724
	5 разряд	3025

6. К компенсационным выплатам относятся:

1) выплаты при выполнении работ различной квалификации;

2) выплаты при совмещении профессий;

3) выплаты при сверхурочной работе;

4) выплаты при работе в ночное время;

5) выплаты при работе в нерабочие и праздничные дни;

6) выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

7. К стимулирующим выплатам относятся:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ;

3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты.

8. Компенсационные выплаты устанавливаются к окладам работников на основании распоряжения председателя Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, принятого по представлению комиссии по установлению компенсационных и стимулирующих выплат, в размерах, определяемых решениями Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, и (или) в размерах, определяемых коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.

9. Компенсационные выплаты не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

10. Стимулирующие выплаты устанавливаются к окладам работников на основании распоряжения председателя Думы георгиевского городского округа Ставропольского края, принятого по представлению комиссии по установлению компенсационных и стимулирующих выплат, в размерах, определённых решениями Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края, принятыми в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.

11. Состав комиссии по установлению компенсационных и стимулирующих выплат утверждается распоряжением председателя Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края.

12. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства (в расчёте на год) в размере тридцати девяти окладов для компенсационных выплат (12 должностных окладов) и стимулирующих выплат (27 должностных окладов).

13. Работникам может выплачиваться материальная помощь и иные выплаты в размерах, определяемых решением Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края.

14. Председатель Думы Георгиевского городского округа Ставропольского края вправе перераспределять средства оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 12 настоящего Положения.