Постановление Правительства Ставропольского края от 12 сентября 2017 г. N 372-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п" (утратило силу)

Постановление Правительства Ставропольского края
от 12 сентября 2017 г. N 372-п
"О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п"

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 20 июня 2016 г. N 235-п, от 16 января 2017 г. N 8-п, от 05 июля 2017 г. N 266-п и от 28 августа 2017 г. N 340-п) (далее соответственно - Изменения, Программа).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, но не ранее вступления в силу закона Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов", предусматривающего расходы на реализацию Программы с учетом Изменений.

Исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края первый заместитель председателя Правительства Ставропольского края

И.И. Ковалев

Изменения, которые вносятся в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (утв. постановлением Правительства Ставропольского края от 12 сентября 2017 г. N 372-п)

1. В паспорте Программы:

1.1. Позицию "Подпрограммы Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения".

1.2. Позицию "Цели Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста (1), проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды молодого возраста), в общество, а также повышение их уровня жизни".

1.3. Позицию "Индикаторы достижения целей Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы".

1.4. В позиции "Объемы и источники финансового обеспечения Программы":

1.4.1. В абзаце первом цифры "11 497 328,13" заменить цифрами "11 507 230,56".

1.4.2. В абзаце втором слова "4 962 313,13 тыс. рублей" заменить словами "4 970 126,85 тыс. рублей (2)".

1.4.3. В абзаце пятом цифры "824 081,80" заменить цифрами "826 484,23".

1.4.4. В абзаце шестом цифры "824 972,07" заменить цифрами "828 722,07".

1.4.5. В абзаце седьмом цифры "825 825,57" заменить цифрами "829 575,57".

1.5. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 14,0 процента в 2014 году до уровня 40,0 процента в 2021 году".

2. В Программе:

2.1. В разделе "Приоритеты и цели реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития Ставропольского края":

2.1.1. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"Планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р;".

2.1.2. После абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. N 625;".

2.1.3. После абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"в сфере сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве - включение инвалидов молодого возраста в производственную деятельность, повышение их конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края, создание условий для продления общественно полезной деятельности инвалидов молодого возраста.".

2.1.4. После абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество, а также повышение их уровня жизни.".

2.1.5. После абзаца девятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" (приведена в приложении 3.1 к Программе).".

2.2. Дополнить сносками "1" и "2" следующего содержания:

"______________________

(1) Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

(2) Объем финансового обеспечения Подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" Программы будет приведен в соответствие с Законом Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов".".

3. В приложении 1 "Подпрограмма "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе (далее - Подпрограмма):

3.1. В паспорте Подпрограммы:

3.1.1. Абзац девятнадцатый позиции "Показатели решения задач Подпрограммы" признать утратившим силу.

3.1.2. В позиции "Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы":

3.1.2.1. В абзаце первом цифры "4 951 784,13" и слова "бюджета Ставропольского края - 4 951 784,13 тыс. рублей" заменить соответственно цифрами "4 202 413,47" и словами "бюджета Ставропольского края - 4 202 413,47 тыс. рублей*".

3.1.2.2. В абзаце четвертом цифры "821 780,30" заменить цифрами "817 386,05".

3.1.2.3. В абзаце пятом цифры "824 640,57" заменить цифрами "820 246,32".

3.1.2.4. В абзаце шестом цифры "825 524,07" заменить цифрами "820 232,99".

3.1.2.5. В абзаце седьмом цифры "825 524,07" заменить цифрами "820 232,99".

3.1.3. В позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы":

3.1.3.1. В абзаце шестнадцатом слова "95,0 процента в 2021 году" заменить словами "83,0 процента в 2017 году".

3.1.3.2. В абзаце семнадцатом слова "увеличение" и "с уровня 80,0 процента в 2017 году до уровня 95,0 процента в 2021 году" заменить соответственно словами "обеспечение" и "не менее 80,0 процента в 2017 году".

3.1.3.3. В абзаце восемнадцатом слова "увеличение" и "с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году" заменить соответственно словами "обеспечение" и "не менее 75,0 процента в 2017 году".

3.1.3.4. Абзац девятнадцатый признать утратившим силу.

3.2. В разделе "Характеристика основных мероприятий Подпрограммы" Подпрограммы:

3.2.1. В пункте 4:

3.2.1.1. В абзаце шестом слова "95,0 процента в 2021 году" заменить словами "83,0 процента в 2017 году".

3.2.1.2. В абзаце седьмом слова "увеличить" и "с уровня 80,0 процента в 2017 году до уровня 95,0 процента в 2021 году" заменить соответственно словами "обеспечить" и "не менее 80,0 процента в 2017 году".

3.2.1.3. В абзаце восьмом слова "увеличить" и "с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году" заменить соответственно словами "обеспечить" и "не менее 75,0 процента в 2017 году".

3.2.2. Пункт 4.1 признать утратившим силу.

3.3. Дополнить сноской "*" следующего содержания:

"_____________________________________________

*Объем финансового обеспечения Подпрограммы "Труд и занятость населения" Программы будет приведен в соответствие с Законом Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов".".

3.4. В приложении "Перечень мероприятий по содействию занятости инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, и сопровождению инвалидов при их трудоустройстве в рамках реализации основных мероприятий подпрограммы "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Подпрограмме:

3.4.1. В пункте 3:

3.4.1.1. В графе 4 слова "2021 год" заменить знаком "-".

3.4.1.2. В графе 5 слова "увеличение" и "с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году" заменить соответственно словами "обеспечение" и "не менее 75,0 процента в 2017 году".

3.4.2. Пункт 4 признать утратившим силу.

3.4.3. В сноске "2" слова "пунктами 2 - 4.1" заменить словами "пунктами 2 и 3".

4. Дополнить приложением 3.1 "Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе в редакции согласно приложению 1 к настоящим Изменениям.

5. В приложении 4 "Сведения об индикаторах достижения целей государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях" к Программе:

5.1. В графах 8 - 11:

5.1.1. В пункте 13.6 цифры "85,00", "88,00", "90,00" и "95,00" заменить соответственно знаками "-", "-", "-" и "-".

5.1.2. В пункте 13.7 цифры "85,00", "88,00", "90,00" и "95,00" заменить соответственно знаками "-", "-", "-" и "-".

5.1.3. В пункте 13.8 цифры "77,00", "80,00", "82,00" и "85,00" заменить соответственно знаками "-", "-", "-" и "-".

5.2. Пункт 13.9 признать утратившим силу.

5.3. Дополнить разделом IV "Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (10), в общество, а также повышение их уровня жизни" в редакции согласно приложению 2 к настоящим Изменениям.

5.4. Дополнить сноской "10" следующего содержания:

"(10) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - инвалиды молодого возраста. Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.".

6. В приложении 5 "Перечень основных мероприятий подпрограмм государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе:

6.1. В графе 6 подпункта 1.4 слова "2021 год" заменить знаком "-".

6.2. Подпункт 1.4.1 признать утратившим силу.

6.3. Дополнить разделом IV "Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (12), в общество, а также повышение их уровня жизни" в редакции согласно приложению 3 к настоящим Изменениям.

6.4. Дополнить сноской "12" следующего содержания:

"(12) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - инвалиды молодого возраста. Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.".

7. В приложении 6 "Объемы и источники финансового обеспечения государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе:

7.1. Пункты 1 и 2 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим Изменениям.

7.2. Дополнить пунктом 5 в редакции согласно приложению 5 к настоящим Изменениям.

7.3. Дополнить сноской "1.1" следующего содержания:

"() Объем финансового обеспечения Подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" Программы будет приведен в соответствие с Законом Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов".".

7.4. Дополнить сноской "6" следующего содержания:

"(6) Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.".

Приложение 1

к изменениям, которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"Приложение

к государственной программе

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

Подпрограмма
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Паспорт подпрограммы
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Подпрограммы	подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа)
Ответственный исполнитель Подпрограммы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
Соисполнители Подпрограммы	нет
Участники Подпрограммы	органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (по согласованию) (далее - органы местного самоуправления края)
Задача Подпрограммы	повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста (1), проживающих на территории Ставропольского края (далее соответственно - инвалиды, инвалиды молодого возраста)
Показатели решения задачи Подпрограммы	доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения обучения по программам переподготовки рабочих, служащих и повышения квалификации рабочих, служащих, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля инвалидов молодого возраста, которым при трудоустройстве оказана помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы, в общей численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста; доля инвалидов, которым организованы стажировка в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - организации Ставропольского края), и сопровождение их на рабочем месте, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги; доля выпускников профессиональных образовательных организаций Ставропольского края и образовательных организаций высшего образования Ставропольского края, в том числе являющихся инвалидами, проживающих на территории Ставропольского края (далее соответственно - образовательные организации, выпускники, инвалиды-выпускники), которым организована стажировка в организациях Ставропольского края в целях приобретения ими опыта работы, в общей численности выпускников, обратившихся за предоставлением данной услуги; доля незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - индивидуальные предприниматели Ставропольского края)
Сроки реализации Подпрограммы	2017 - 2021 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы	объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 29 273,09 тыс. рублей, в том числе за счет бюджета Ставропольского края - 29 273,09 тыс. рублей (2), в том числе по годам: в 2018 году - 6 796,68 тыс. рублей; в 2019 году - 8 144,25 тыс. рублей; в 2020 году - 9 041,08 тыс. рублей; в 2021 году - 5 291,08 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки, в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 32,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 22,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 33,0 процента в 2014 году до уровня 55,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности, в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 22,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих, в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 26,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 32,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения обучения по программам переподготовки рабочих, служащих и повышения квалификации рабочих, служащих, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 28,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов молодого возраста, которым при трудоустройстве оказана помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы, в общей численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста с уровня 30,0 процента в 2017 году до уровня 50,0 процента в 2021 году; увеличение доли инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочем месте, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году; увеличение доли выпускников, в том числе инвалидов-выпускников, которым организована стажировка в организациях Ставропольского края в целях приобретения ими опыта работы, в общей численности выпускников, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году; увеличение доли незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 70,0 процента в 2018 году до уровня 85,0 процента в 2021 году

Раздел 1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

В 2017 году рынок труда Ставропольского края функционирует в условиях наметившейся положительной динамики социально-экономического развития и его состояние можно характеризовать как стабильное. Позитивные тенденции наблюдались в большинстве видов экономической деятельности. Вырос валовый региональный продукт в рамках реализации федеральных целевых, региональных программ и инвестиционных проектов в Ставропольском крае в 2016 году создано 4,3 тыс. рабочих мест.

Кроме того реализуемый комплекс мероприятий по обеспечению социальной стабильности, повышению занятости населения Ставропольского края и защите от безработицы повлиял на уровень регистрируемой безработицы, который по состоянию на 01 июля 2017 года составил 0,9 процента (на аналогичную дату 2016 года - 1,0 процента).

По сравнению с 2016 годом коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края уменьшился в 2,2 раза и на 01 июля 2017 года составил 0,5 безработных граждан на одну заявленную вакансию.

Банк вакансий Ставропольского края по состоянию на 01 июля 2017 года составлял 27,7 тыс. свободных рабочих мест, что в 1,8 раза больше, чем в 2016 году. Всего за период с января по июль 2017 года работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), заявлено 76,6 тыс. вакансий, что на 3,0 тыс. вакансий больше, чем в 2016 году.

По состоянию на 01 июля 2017 года на учете в государственных казенных учреждениях занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости) состояло 12,1 тыс. безработных граждан, это на 2,1 тыс. человек меньше, чем на соответствующую дату 2016 года.

До конца 2017 года ситуация на рынке труда Ставропольского края практически не изменится, предпосылок для ее резкого изменения и роста безработицы нет. Уровень регистрируемой безработицы будет колебаться в рамках показателей 2016 года.

Вместе с тем формирование трудовых ресурсов Ставропольского края происходит в условиях снижения численности трудоспособного населения Ставропольского края в трудоспособном возрасте практически во всех территориях Ставропольского края и, как следствие, снижения числа занятых в экономике Ставропольского края. За период с 01 января 2016 года и первое полугодие 2017 года происходит перераспределение занятых в экономике Ставропольского края из производственной сферы в сферу обслуживания.

В Ставропольском крае количество граждан, не имеющих работы, либо испытывающих трудности в ее поиске остается значительным. Уровень общей безработицы (рассчитанной по методологии Международной организации труда) в Ставропольском крае сегодня составляет 5,2 процента. Это означает, что более 70,0 тыс. населения Ставропольского края в возрасте экономической активности не имеют работы (доходного занятия). Общая численность безработных граждан в последние годы не снижается и в 5 раз превышает численность безработных граждан, регистрируемых в учреждениях занятости.

Актуальной продолжает оставаться проблема включенности в сферу трудоустройства и занятости инвалидов, подавляющее большинство которых не имеют возможности полноценно трудиться, в том числе из-за отсутствия у них необходимых профессиональных навыков.

По данным отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю, по состоянию на 01 июля 2017 года общая численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 77,6 тыс. человек, из них 21,8 тыс. человек заняты трудовой деятельностью или 28,6 процента, что несколько ниже аналогичного показателя прошлого года (29,2 процента). Общая численность инвалидов молодого возраста составляет 31,5 тыс. человек, из которых 7,7 тыс. человек заняты трудовой деятельностью или 24,3 процента. Из числа инвалидов молодого возраста, численность инвалидов-выпускников составляет лишь 1,0 процента.

В 2016 году в Ставропольском крае завершили обучение 306 инвалидов-выпускников, из них 297 человек обучались на бюджетных учебных местах. Высшее образование получили 93 человека (30,4 процента), 213 человек (69,6 процента) - среднее профессиональное образование. Большинство инвалидов-выпускников (282 человека или 92,2 процента) являются жителями Ставропольского края.

С 2014 года на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Ставропольский колледж связи имени Героя Советского Союза В.А. Петрова" функционирует краевой центр дистанционного обучения в системе среднего профессионального образования для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - краевой центр дистанционного обучения).

Образовательный процесс в краевом центре дистанционного обучения организован с применением дистанционных образовательных технологий и сопровождением сурдопереводчика для обучающихся по специальности среднего профессионального образования "Программирование в компьютерных системах" (далее - специальность "Программирование в компьютерных системах"). В настоящее время по специальности "Программирование в компьютерных системах" проходят обучение 40 инвалидов молодого возраста.

Обучение осуществляется в режиме реального времени с использованием сервиса видеоконференцсвязи TrueConf Online. Также используется система дистанционного обучения Moodle, что позволяет применить асинхронную модель обучения в образовательном процессе, с помощью которой инвалиды молодого возраста могут повторить пройденный материал, выполнить задания преподавателей по каждой дисциплине и тесты.

Из общей численности инвалидов-выпускников 2016 года трудоустроено 226 человек (74,0 процента). Среди нашедших работу большинство имеют высшее образование (74,5 процента), 50 инвалидов-выпускников начали трудовую деятельность в период обучения и продолжают работать по настоящее время.

По состоянию на 01 августа 2017 года в учреждения занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1,6 тыс. инвалидов, в том числе 618 инвалидов молодого возраста, из них 212 человек имеют среднее профессиональное образование и 115 человек имеют высшее образование.

При содействии учреждений занятости трудоустроено 345 инвалидов молодого возраста, из которых 124 человека имеют среднее профессиональное образование, 3 человека - трудоустроено по специальности, 72 человека имеют высшее образование, 62 человека - трудоустроено по специальности.

Инвалидам молодого возраста, имеющим невостребованные профессии (специальности), предлагается пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям). В первом полугодии 2017 года 42 инвалида молодого возраста завершили профессиональное обучение по программам переподготовки (повышения квалификации) по следующим профессиям (специальностям): слесарь-сантехник, электромонтер, оператор ЭВМ, WEB-дизайнер, кондитер, портной, маникюрша, парикмахер, менеджер, медицинская сестра, бухгалтер.

Раздел 2. Задача, сроки и показатели решения задачи Подпрограммы

Исходя из основных направлений государственной политики в области трудоустройства и занятости инвалидов, определенных Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009 г. N 221-рп, к приоритетам реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в сфере реализации Подпрограммы относятся:

содействие трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирование создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

проведение специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;

осуществление контрольной деятельности по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Целью Программы является создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество, а также повышение их уровня жизни.

Цель Программы достигается путем решения задачи Подпрограммы - повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Основными направлениями по сопровождению инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Ставропольского края являются:

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

проведение мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем Ставропольского края, согласно рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов видов трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности;

проведение необходимых консультаций с работодателями Ставропольского края для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста;

ведение персонифицированного учета инвалидов-выпускников с учетом их переезда в другой субъект Российской Федерации;

взаимодействие с инвалидами с целью уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления причин, препятствующих трудоустройству, информирования инвалидов об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направлении его работодателям Ставропольского края (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

организация взаимодействия инвалидов с представителем работодателя Ставропольского края, как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу).

Сроки реализации Подпрограммы - 2017 - 2021 годы.

Сведения об индикаторах достижения целей Программы и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях приведены в приложении 4 к Программе.

Раздел 3. Характеристика основных мероприятий Подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

установление взаимодействия с инвалидами молодого возраста в целях выявления причин, препятствующих их трудоустройству, и оказания им содействия в поиске подходящей работы;

предоставление инвалидам молодого возраста сведений об имеющихся вакансиях;

содействие инвалидам молодого возраста в составлении резюме и направлении его работодателям Ставропольского края;

оказание помощи инвалидам молодого возраста в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы;

организация трудоустройства инвалидов-выпускников во взаимодействии с образовательными организациями, которые помогают инвалидам-выпускникам определиться с направлением дальнейшей занятости и построить траекторию своей карьеры;

проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися инвалидами молодого возраста на основании календарно-тематического планирования проведения профориентационных работ в образовательных организациях;

организация сопровождения обучающихся инвалидов молодого возраста при прохождении ими производственной практики в организациях Ставропольского края лицами из числа представителей образовательных организаций либо из числа работников организаций Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 32,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 22,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 33,0 процента в 2014 году до уровня 55,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 22,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 26,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 32,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 35,0 процента в 2014 году до уровня 60,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения обучения по программам переподготовки рабочих, служащих и повышения квалификации рабочих, служащих, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 28,0 процента в 2014 году до уровня 50,0 процента в 2021 году;

увеличить долю инвалидов молодого возраста, которым при трудоустройстве оказана помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы, в общей численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста, с уровня 30,0 процента в 2017 году до уровня 50,0 процента в 2021 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию).

2. Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

содействие в адаптации инвалидов в трудовом коллективе и закреплении их на рабочих местах, в том числе с помощью наставников;

организация стажировки инвалидов в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочем месте;

организация стажировки выпускников, в том числе инвалидов-выпускников, в организациях Ставропольского края в целях приобретения ими опыта работы.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

увеличить долю инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочем месте, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году;

увеличить долю выпускников, в том числе инвалидов-выпускников, которым организована стажировка в организациях Ставропольского края в целях приобретения ими опыта работы, в общей численности выпускников, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2021 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию).

3. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается оборудованные (оснащенные) для незанятых инвалидов рабочих мест организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит ежегодно (с 2018 по 2021 год) увеличить долю незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 70,0 процента в 2018 году до уровня 85,0 процента в 2021 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию).

Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 5 к Программе.

Раздел 4. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет бюджета Ставропольского края в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период.

Объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 29 273,09 тыс. рублей, в том числе за счет бюджета Ставропольского края - 29 273,09 тыс. рублей (2), в том числе по годам:

в 2018 году - 6 796,68 тыс. рублей;

в 2019 году - 8 144,25 тыс. рублей;

в 2020 году - 9 041,08 тыс. рублей;

в 2021 году - 5 291,08 тыс. рублей.

Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы приведены в приложении 6 к Программе.

Раздел 5. Меры государственного регулирования

Ответственным исполнителем Подпрограммы является минсоцзащиты края (далее - исполнитель).

В реализации основных мероприятий Подпрограммы участвуют органы местного самоуправления края (далее - участники) (по согласованию).

Участники:

участвуют в подготовке, реализации основных мероприятий Подпрограммы, разработке проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации основных мероприятий Подпрограммы, участниками которых они являются;

представляют в установленный срок исполнителю Подпрограммы отчет о ходе реализации основных мероприятий Подпрограммы;

представляют исполнителю Подпрограммы информацию, необходимую для проведения оценки степени достижения показателей решения задачи Подпрограммы.

Исполнитель Подпрограммы:

готовит в установленные сроки доклад о выполнении Подпрограммы;

готовит проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации Подпрограммы, а также принимает необходимые ведомственные нормативные правовые акты в пределах своих полномочий;

осуществляет координацию деятельности участников по реализации основных мероприятий Подпрограммы;

организует обновление информации о Подпрограмме, размещенной на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

ведет мониторинг решения задачи Подпрограммы;

осуществляет контроль за выполнением основных мероприятий Подпрограммы.

Раздел 6. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы

Оценка планируемой эффективности реализации Подпрограммы проводится минсоцзащиты края путем соотнесения фактически достигнутого значения показателя решения задачи Подпрограммы и ожидаемого конечного результата реализации Подпрограммы.

Подпрограмма считается эффективной при достижении ожидаемых конечных результатов всех показателей решения задачи Подпрограммы.

Эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы, определяется по следующей формуле:

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы (процентов);

- фактическое значение n-го показателя решения задачи Подпрограммы;

- плановое значение n-го показателя решения задачи Подпрограммы.

Эффективность реализации Подпрограммы определяется по следующей формуле:

, где

- эффективность реализации Подпрограммы (процентов);

- сумма показателей решения задачи Подпрограммы;

- количество показателей решения задачи Подпрограммы;

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы.

При реализации Подпрограммы возможно проявление следующих рисков реализации Подпрограммы, не зависящих от исполнителя и негативно влияющих на основные мероприятия Подпрограммы:

отсутствие координации деятельности участников, их недостаточное взаимодействие с исполнителем;

отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства инвалидов молодого возраста;

отсутствие вакансий, заявленных работодателями Ставропольского края в учреждения занятости, подходящих для трудоустройства инвалидов молодого возраста.

Указанные риски реализации Подпрограммы могут привести к снижению эффективности реализации Подпрограммы.

Для управления указанными рисками реализации Подпрограммы предусматриваются следующие меры, направленные на их снижение:

формирование банка вакансий Ставропольского края для трудоустройства инвалидов молодого возраста;

информирование инвалидов молодого возраста о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

проведение мероприятий по профессиональной и социально-трудовой адаптации инвалидов молодого возраста;

содействие инвалидам молодого возраста в поиске подходящей работы и стимулирование к такому поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью.

_____________________________________________

(1) Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

(2) Объем финансового обеспечения Подпрограммы будет приведен в соответствие с Законом Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов"."

Приложение 2

к изменениям, которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
IV. Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (10), в общество, а также повышение их уровня жизни"
38.	Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	14,00	18,00	30,00	33,00	35,00	37,00	38,50	40,00
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" Программы
Задача "Повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края"
39.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	32,00	35,00	38,00	42,00	45,00	50,00	55,00	60,00
40.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	22,00	25,00	28,00	32,00	35,00	40,00	45,00	50,0
41.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	33,00	35,00	38,00	42,00	45,00	48,00	50,00	55,00
42.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	22,00	25,00	28,00	32,00	35,00	40,00	45,00	50,00
43.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	26,00	30,00	33,00	35,00	38,00	42,00	48,00	50,00
44.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	32,00	35,00	40,00	43,00	45,00	50,00	55,00	60,00
45.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	35,00	40,00	43,00	45,00	50,00	53,00	55,00	60,00
46.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	35,00	40,00	43,00	45,00	50,00	53,00	55,00	60,00
47.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования и образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	35,00	40,00	43,00	45,00	50,00	53,00	55,00	60,00
48.	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по истечении 6 месяцев и более после получения обучения по программам переподготовки рабочих, служащих и повышения квалификации рабочих, служащих, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	28,00	30,00	33,00	35,00	38,00	40,00	45,00	50,00
49.	Доля инвалидов молодого возраста, которым при трудоустройстве оказана помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы, в общей численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста	процентов	-	-	-	30,00	35,00	40,00	45,00	50,00
50.	Доля инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочем месте, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги	процентов	-	-	-	75,00	77,00	80,00	82,00	85,00
51.	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций Ставропольского края и образовательных организаций высшего образования Ставропольского края, в том числе инвалидов-выпускников, которым организована стажировка в организациях Ставропольского края в целях приобретения ими опыта работы, в общей численности выпускников, обратившихся за предоставлением данной услуги	процентов	-	-	-	75,00	77,00	80,00	82,00	85,00
52.	Доля незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края	процентов	-	-	-	-	70,00	75,00	80,00	85,00"

Приложение 3

к изменениям, которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"1	2	3	4	5	6	7
IV. Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (12), в общество, а также повышение их уровня жизни"
4.	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"		минсоцзащиты края	2017 год	2021 год	пункты 3.4, 13.6 - 13.8 и 38 - 51 приложения 4 к Программе
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы в разрезе задачи Подпрограммы:
Задача "Повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края"
4.1.	Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края	2017 год	2021 год	пункты 38 - 49 приложения 4 к Программе
4.2.	Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края	2018 год	2021 год	пункты 13.6 - 13.8 и 49 - 51 приложения 4 к Программе
4.3.	Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края	2018 год	2021 год	пункт 52 приложения 4 к Программе"

Приложение 4

к изменениям, которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Государственная программа Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", всего		1 143 388,77	2 030 234,35	2 048 484,23 (1.1)	2 080 722,07 (1.1)	2 096 575,57 (1.1)	2 107 825,57 (1.1)
		бюджет Ставропольского края (далее - краевой бюджет), всего	813 373,77	848 234,35	826 484,23 (1.1)	828 722,07 (1.1)	829 575,57 (1.1)	825 825,57 (1.1)
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90
		средства краевого бюджета, всего	230 046,27	262 900,15	238 550,73 (1.1)	238 078,17 (1.1)	238 731,67 (1.1)	235 181,67 (1.1)
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	230 046,27	262 900,15	238 550,73 (1.1)	238 078,17 (1.1)	238 731,67 (1.1)	235 181,67 (1.1)
		средства участников Программы	330 015,00	1 182 000,00	1 222 000,00	1 252 000,00	1 267 000,00	1 282 000,00
2.	Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего	краевой бюджет	808 382,27	845 932,85	817 386,05 (1.1)	820 246,32 (1.1)	820 232,99 (1.1)	820 232,99 (1.1)
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90
		средства краевого бюджета, всего	225 054,77	260 598,65	229 452,55 (1.1)	229 602,42 (1.1)	229 589,09 (1.1)	229 589,09 (1.1)
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	225 054,77	260 598,65	229 452,55 (1.1)	233 996,67 (1.1)	234 880,17 (1.1)	234 880,17 (1.1)
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:		-	-	4 394,25	-	-	-
2.1.	Реализация активных мероприятий по содействию занятости населения, всего	краевой бюджет	41 741,28	-	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	41 741,28	-	-	-	-	-
2.2.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости, всего	краевой бюджет	-	29 125,14	29 125,14	29 125,14	29 125,14	29 125,14
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	29 125,14	29 125,14	29 125,14	29 125,14	29 125,14
2.3.	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, всего	краевой бюджет	-	15 211,89	15 218,94	15 225,22	15 211,89	15 211,89
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	15 211,89	15 218,94	15 225,22	15 211,89	15 211,89
2.4.	Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы, всего	краевой бюджет	-	4 394,25	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	4 394,25	-	-	-	-
2.5.	Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, всего	краевой бюджет	183 313,49	211 867,37	185 108,47	185 252,06	185 252,06	185 252,06
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	183 313,49	211 867,37	185 108,47	185 252,06	185 252,06	185 252,06
2.6.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, всего	краевой бюджет	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	583 327,50	585 334,20	587 933,50	590 643,90	590 643,90	590 643,90"

Приложение 5

к изменениям, которые вносятся

в государственную программу

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

"1	2	3	4	5	6	7	8	9
5.	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста (6) при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" Программы (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего		-	-	6 796,68 (1.1)	8 144,25 (1.1)	9 041,08 (1.1)	5 291,08 (1.1)
		краевой бюджет, всего	-	-	6 796,68 (1.1)	8 144,25 (1.1)	9 041,08 (1.1)	5 291,08 (1.1)
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	-	6 796,68 (1.1)	8 144,25 (1.1)	9 041,08 (1.1)	5 291,08 (1.1)
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:
5.1.	Организация сопровождения инвалидов при их трудоустройстве	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
5.2.	Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы, всего	краевой бюджет	-	-	3 046,68 (1.1)	4 394,25 (1.1)	5 291,08 (1.1)	5 291,08 (1.1)
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	-	3 046,68 (1.1)	4 394,25 (1.1)	5 291,08 (1.1)	5 291,08 (1.1)
5.3.	Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, всего	краевой бюджет	-	-	3 750,00 (1.1)	3 750,00 (1.1)	3 750,00 (1.1)	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	-	3 750,00 (1.1)	3 750,00 (1.1)	3 750,00 (1.1)	-"

Зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2017 г. N Ru26000201700602