Приложение

Приложение

к приказу министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 2 октября 2017 г. N 443

Перечень
информации в области труда, представляемой в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, которая связана с исполнением переданных отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 октября 2014 г. N 512)

1. Реализация в муниципальном районе или городском округе Ставропольского края статьи 11 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда",

2. Деятельность территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Проведение в отчетном периоде мероприятий (конференции, совещания, "круглые столы", "дни охраны труда", семинары, конкурсы и прочее), направленных на развитие социального партнерства, повышение его эффективности, в том числе:

принимаемые меры по развитию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях малого и среднего бизнеса с указанием количества коллективных договоров по состоянию на последний день отчетного периода и сведений о представительном органе работников;

разъяснительная работа о целесообразности создания в организациях комиссий по трудовым спорам, как одной из форм социального партнерства с указанием численности этих комиссий по состоянию на последний день отчетного периода;

проведенная работа с организациями по вовлечению их в коллективно-договорную кампанию с указанием принятых организациями мер, адресатов и количества направленных им писем, уведомлений, телефонограмм о целесообразности заключения коллективных договоров, об истечении сроков их действия и заключении на новый срок;

освещение состояния и развития социального партнерства в средствах массовой информации (публикации в газетах, выступления на радио и телевидении, размещение материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"),

4. Принятие нормативных правовых актов органом местного самоуправления муниципального района или городского округа Ставропольского края по вопросам осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства.

5. Экспертиза содержания коллективных договоров, соглашений, изменений и дополнений к ним, представленных в отчетном периоде на уведомительную регистрацию, в том числе приводятся:

количество заключенных и прошедших уведомительную регистрацию коллективных договоров в отчетном периоде (в случае уменьшения числа действующих коллективных договоров следует указать причины снижения с указанием конкретных организаций и принятых мерах в решении данного вопроса);

принятые сторонами социального партнерства меры по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений, при их отсутствии или окончании срока их действия;

количество изменений и дополнений к коллективным договорам и соглашениям, прошедших в отчетном периоде уведомительную регистрацию;

количество коллективных договоров, соглашений, изменений и дополнений к ним, в которых выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством;

описание выявленных нарушений трудового законодательства;

количество направленных в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае сообщений о выявленных нарушениях трудового законодательства;

количество коллективных договоров и соглашений, в которые внесены изменения на основании выявленных органом по труду нарушений.

6. Анализ коллективных договоров и соглашений:

количество коллективных договоров, в которых сторона работников представлена единым представительным органом, созданным в соответствии со статьей 37 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), по состоянию на последний день отчетного периода, в том числе приводятся наименование организаций, где две и более первичные профсоюзные организации, численность работников, являющихся членами этих первичных профсоюзных организаций, состояние соблюдения норм трудового законодательства при избрании единого представительного органа;

количество коллективных договоров, в которых сторона работников представлена иными представителями, избранными в соответствии со статьей 31 ТК РФ, по состоянию на последний день отчетного периода, в том числе приводятся наименование и состав представительного органа, состояние соблюдения норм трудового законодательства при избрании представительного органа, наличие положения по функционированию представительного органа;

количество заключенных в отчетном периоде коллективных договоров и соглашений, которые предусматривают обязательства сторон, направленные на поддержание здоровья на рабочем месте, включая профилактику ВИЧ/СПИДа, создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзной организации, членов комитетов (комиссий) по охране труда, организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

отражение обязательств, направленных на решение социальных вопросов, на конкретных примерах;

оценка эффективности влияния коллективных договоров и соглашений на повышение заработной платы, квалификации кадров, создание новых рабочих мест, улучшение условий и охраны труда с приведением конкретных примеров.

7. Результаты и материалы проверок выполнения обязательств коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства за отчетный период, в том числе приводятся количество проверок, наименование проверенных организаций, выявленные нарушения на конкретных примерах, принятые меры по устранению выявленных нарушений.

8. Принятие муниципальных правовых актов по производству уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействию органа местного самоуправления муниципального района или городского Ставропольского края округа в урегулировании коллективных трудовых споров.

9. Реализация федеральных и краевых государственных программ, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

10. Разработка и реализация муниципальных программ, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

11. Деятельность межведомственной комиссии по охране труда, территориального Совета специалистов по охране труда (при наличии).

12. Сведения о деятельности комитетов по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов.

13. Проведение в отчетном периоде мероприятий (конференции, совещания, "круглые столы", "дни охраны труда", семинары, конкурсы и прочее), направленных на:

повышение эффективности обучения, вовлечение максимального числа работодателей и их работников в процесс обучения;

повышение качества информации о состоянии условий и охраны труда, вовлечение максимального числа работодателей в процесс представления указанной информации.

14. Сведения о системах управления охраной труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа Ставропольского края.

15. Сведения о производственном травматизме, профессиональной и профессионально обусловленной заболеваемости в организациях района и города:

количество несчастных случаев на производстве, в том числе тяжелых, смертельных и групповых, численность пострадавших в них работников, среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим за отчетный период в разрезе основных видов экономической деятельности за отчетный период;

показатели производственного травматизма количественные ( - коэффициент частоты травматизма, выражающий количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1 000 работников) и качественные ( - коэффициент тяжести травматизма, выражающий среднее количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим за отчетный период) в разрезе основных видов экономической деятельности за отчетный период;

соблюдение законодательства Российской Федерации при расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

16. Сведения о мероприятиях по улучшению и оздоровлению условий труда, проводимых в организациях по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда.

17. Сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

18. Сведения об организации лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работников организаций.

Сведения об использовании в организациях возможностей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

19. Работа со средствами массовой информации (публикации в газетах, выступления на радио и телевидении, размещение материалов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и прочее):

освещение состояния охраны труда в организациях;

пропаганда передовых форм безопасности труда, в том числе передовых форм управления охраной труда в организации.".