Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 4 декабря 2017 г. N 515 "Об утверждении Комплекса мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства, на первое полугодие 2018 года"

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 09 января 2017 г. N 2-п "Об утверждении программы противодействия коррупции в Ставропольском крае на 2017 - 2020 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства, на первое полугодие 2018 года.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.И. Ульянченко

Комплекс
мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства, на первое полугодие 2018 года
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 4 декабря 2017 г. N 515)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Организация работы по ознакомлению государственных гражданских служащих, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, министерство), с нормативными правовыми и иными актами, регулирующими вопросы соблюдения требований к служебному поведению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений	по мере необходимости	отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы (далее - отдел кадров)
2.	Обеспечение мер по установлению достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Ставропольского края в министерство	в течение 10 дней со дня назначения на должность	отдел кадров
3.	Организация мероприятий по периодическому ознакомлению гражданских служащих с изменениями, внесенными в антикоррупционное законодательство, в том числе по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, с использованием локальной компьютерной сети министерства	по мере необходимости	отдел правового обеспечения, отдел кадров
4.	Проведение аппаратной учебы с гражданскими служащими на тему: "Порядок предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2018 году"	до 26 января	отдел кадров
5.	Организация мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о расходах гражданскими служащими, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями организаций, находящихся в ведении министерства	до 30 апреля	отдел кадров
6.	Размещение на официальном сайте министерства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей организаций, находящихся в ведении министерства	до 14 мая	отдел кадров
7.	Организация разработки и изготовления печатной продукции антикоррупционной направленности (буклеты, календари, плакаты)	март-апрель	отдел кадров
8.	Проведение анализа поступающих в министерство заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих	в течение планового периода	организационно-аналитический отдел
9.	Проведение анализа реализуемых министерством полномочий и функций на предмет наличия в них коррупционных рисков. Проведение мероприятий по минимизации коррупционных рисков	в течение планового периода	начальники отделов
10.	Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов с участием представителя отдела по профилактике коррупционных правонарушений аппарата Правительства Ставропольского края и независимых экспертов	в течение планового периода, при наличии оснований	отдел кадров
11.	Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края	ежеквартально	отдел кадров
12.	Организация предоставления министерством государственных услуг в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг	в течение планового периода	начальники отделов
13.	Разъяснение гражданским служащим, должности которых входят в перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Ставропольского края (утвержденный приказом министерства от 09 декабря 2013 г. N 398), норм законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в сфере противодействия коррупции и ознакомление их с соответствующей памяткой (при увольнении)	по мере необходимости	отдел кадров