Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 21 июля 2017 г. N 955 "Об утверждении Порядка предоставления муниципальному служащему, замещающему должность в администрации города Ессентуки и ее отраслевых (функциональных) органах, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация города Ессентуки постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления муниципальному служащему, замещающему должность в администрации города Ессентуки и ее отраслевых (функциональных) органах, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. Информационно-аналитическому отделу администрации города (В.Б. Герасименко) обнародовать настоящее постановление на официальном сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города Ессентуки О.А. Бондареву.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки.

Глава города Ессентуки

А.Ю. Некристов

Порядок
предоставления муниципальному служащему, замещающему должность в администрации города Ессентуки и ее отраслевых (функциональных) органах, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
(утв. постановлением администрации города Ессентуки
от 21 июля 2017 г. N 955)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих администрации города Ессентуки и ее отраслевых (функциональных) органов (далее - муниципальные служащие), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), в съезде (конференции) или общем собрании жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

2. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителем нанимателя (работодателя) не допускается.

3. Муниципальные служащие, изъявившие желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, направляют ходатайство о предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) в адрес представителя нанимателя (работодателя) по установленной форме (приложение N 1 к настоящему Порядку) вместе с копией устава некоммерческой организации.

Ходатайство направляется заблаговременно, но не позднее чем за 1 месяц до предполагаемого дня начала указанной деятельности).

Муниципальный служащий вправе приложить к заявлению пояснения и (или) иные документы, обосновывающие его намерение участвовать в управлении некоммерческой организацией, а также подтверждающие, что его участие в управлении некоммерческой организацией не приводит или не может привести к конфликту интересов.

4. Прием и регистрация ходатайства осуществляются служащим, ответственным за кадровую работу в администрации города Ессентуки или ее отраслевом (функциональном) органе (далее - служащий, ответственный за кадровую работу).

5. Служащий, ответственный за кадровую работу осуществляет регистрацию поступивших ходатайств в день их поступления в Журнале регистрации ходатайств о предоставления разрешения участия в управлении некоммерческой организацией и в течение трех рабочих дней со дня регистрации направляет ходатайство со всеми документами приложенными к нему в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ессентуки и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "о предоставления" следует читать: "о предоставлении"

Журнал регистрации ходатайств о предоставлении разрешения на участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией оформляется и ведётся по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. Председатель комиссии в сроки согласно действующего законодательства назначает дату проведения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ессентуки и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

7. Ходатайство рассматривается комиссией в порядке, установленном положением о комиссии.

Заверенная копия протокола заседания комиссии, заявление, а также другие материалы направляются представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее 3-х рабочих дней с момента заседания комиссии.

8. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего по результатам рассмотрения ходатайства принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении муниципальному служащему разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией;

2) об отказе муниципальному служащему в предоставлении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией. При этом в решении должны быть указаны причины, послужившие основанием для отказа.

9. Решение представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, указанное в пункте 8 настоящего Порядка, принимается в течение 30 дней со дня регистрации заявления и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

10. Служащий, ответственный за кадровую работу выдает муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляет муниципальному служащему заказным почтовым отправлением в течение семи рабочих дней со дня принятия указанного решения заверенную копию указанного правового акта.

11. Копия ходатайства и копия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, приобщается к личному делу муниципального служащего.

12. Муниципальный служащий вправе приступить к участию в управлении некоммерческой организации не ранее дня, следующего за днем принятия решения указанного в подпункте 1 пункта 8 настоящего Порядка.

13. Муниципальный служащий не вправе:

1) получать подарки, вознаграждение в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей в работе органа управления некоммерческой организации;

2) разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него полномочий;

3) использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации, а также в целях, противоречащих интересам администрации города Ессентуки.

14. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Управляющий делами администрации города Ессентуки

О.А. Бондарева

Приложение N 1

к Порядку

предоставления муниципальному

служащему, замещающему должность

в администрации города Ессентуки

и ее отраслевых (функциональных) органах,

разрешения на участие на безвозмездной

основе в управлении общественной

организацией (кроме политической партии),

жилищным, жилищно-строительным,

гаражным кооперативом, садоводческим,

огородническим, дачным потребительским

кооперативом, товариществом собственников

недвижимости в качестве единоличного

исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

Форма ходатайства

_______________________________________

                              наименование должности, инициалы и фамилия

                                представителя нанимателя (работодателя)

                                       муниципального служащего)

от _____________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество

                                       муниципального служащего,

                                  наименование замещаемой им должности)

Ходатайство
о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне с "___" ______________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа, вхождения в состав их коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть)

_______________________________________________________________

              (указать наименование, юридический адрес,

                   ИНН некоммерческой организации)

Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет возникновения конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" ____________ 20__ г. ______________________________

             (подпись)               (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации

ходатайств N________

Дата регистрации ходатайства "___" _____________ 20__ года.

________________________________ __________________________

      (фамилия, инициалы муниципального     (подпись муниципального

        служащего, зарегистрировавшего   служащего, зарегистрировавшего

                 ходатайство)                     ходатайство)

Приложение N 2