Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 28 августа 2017 г. N 750 "Об утверждении Порядка по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Железноводска Ставропольского края" (документ не действует)

Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края
от 28 августа 2017 г. N 750
"Об утверждении Порядка по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Железноводска Ставропольского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Ставропольского края от 11 декабря 2009 г. N 92-кз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Железноводска Ставропольского края.

2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политическом еженедельнике "Железноводские ведомости" и разместить на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края Устинову И.М.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города-курорта Железноводска Ставропольского края

Е.И. Моисеев

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

города-курорта Железноводска

Ставропольского края

от 28 августа 2017 г. N 750

Порядок
по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Железноводска Ставропольского края

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок по осуществлению сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее соответственно - Порядок, город Железноводск), разработан в соответствии со статьями 212 и 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ставропольского края от 11 декабря 2009 г. N 92-кз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан" и определяет процедуру сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда (далее - информация), формы и сроки предоставления информации.

2. Порядок распространяется на работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами) (далее - работодатели), осуществляющих деятельность на территории города Железноводска.

3. Целью Порядка является комплексная оценка системы управления охраной труда на территории города Железноводска, выявление негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в сфере условий и охраны труда, определение неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказание работодателям методической помощи в организации работы по охране труда.

4. Уполномоченным органом по осуществлению сбора и обработки информации является управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - управление труда).

II. Порядок осуществления сбора информации

5. Сбор информации осуществляется управлением труда.

6. Работодатели представляют информацию в адрес управления труда на бумажном или электронном носителях в следующие сроки:

за первое полугодие текущего года - до 01 июля текущего года;

за прошедший год - до 20 января следующего за ним года.

7. Информация о состоянии условий и охраны труда представляется работодателями в форме "Экспертного опроса" и включает в себя:

информацию об управлении охраной труда;

сведения о вредных и опасных условиях труда;

сведения о предоставлении компенсаций работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

информацию о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

информацию о затратах на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

8. Форма экспертного опроса утверждается управлением труда и размещается на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

9. В случае возникновения затруднений при подготовке информации о состоянии условий и охраны труда, в том числе отсутствии организационных или материально-технических возможностей, работодатель или уполномоченное им лицо вправе обратиться в управление труда о подготовке им (уполномоченным им лицом) данной информации непосредственно в управлении труда.

Данное обращение направляется работодателем (уполномоченным им лицом) не позднее 20 рабочих дней до наступления срока предоставления информации о состоянии условий и охраны труда.

В этом случае информация о состоянии условий и охраны труда готовится работодателем с участием специалистов, которые оказывают ему необходимую методическую помощь.

10. Работодатели несут ответственность за своевременное предоставление информации и ее достоверность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

III. Обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей

11. Обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей производится специалистом управления труда в течение пяти рабочих дней с даты поступления информации в управление труда.

12. Обработка информации осуществляется посредством ее группировки по видам экономической деятельности работодателей, в том числе с использованием сведений, представленных работодателями в соответствии с разделом II настоящего Порядка.

Заместитель главы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края

И.М. Устинова