Распоряжение Правительства Ставропольского края от 20 марта 2018 г. N 91-рп "Об утверждении Комплекса мер по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в их последующем трудоустройстве, а также проведению профориентационных работ среди инвалидов, обучающихся в общеобразовательных организациях Ставропольского края, на 2018 - 2024 годы" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Ставропольского края
от 20 марта 2018 г. N 91-рп
"Об утверждении Комплекса мер по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в их последующем трудоустройстве на 2018 - 2020 годы"

1. В соответствии с подпунктом "б" пункта 2 перечня поручений по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, 7 мая 2015 г., утвержденного Президентом Российской Федерации 28.05.2015 N Пр-1067:

1.1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в их последующем трудоустройстве на 2018 - 2020 годы (далее - Комплекс мер).

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

1.2. Органам исполнительной власти Ставропольского края, ответственным за исполнение мероприятий Комплекса мер, обеспечить их реализацию в установленные сроки и направление информации о выполнении мероприятий Комплекса мер в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края ежегодно, до 25 января и до 25 июля.

1.3. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края обеспечить обобщение и анализ информации о выполнении мероприятий Комплекса мер, подготовку и представление отчета о выполнении мероприятий Комплекса мер в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в установленном порядке.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Правительства

Ставропольского края

от 20 марта 2018 г. N 91-рп

Комплекс мер
по сопровождению инвалидов молодого возраста* при получении ими профессионального образования и содействию в их последующем трудоустройстве на 2018 - 2020 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
I. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования
1.	Определение потребности инвалидов, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования и проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды-выпускники), в трудоустройстве путем проведение их анкетирования или собеседования с ними об увлечениях (хобби), о желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), о требованиях к будущей работе, а также по вопросам, связанным с выбором профессии (специальности)	постоянно	министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края); государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости населения края)
2.	Создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста, в том числе сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования в условиях инклюзивного обучения	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
3.	Мониторинг трудоустройства инвалидов-выпускников с использованием сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов"	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; профессиональные образовательные организации Ставропольского края и образовательные организации высшего образования Ставропольского края (далее - образовательные организации края); учреждения занятости населения края
4.	Организация трудоустройства инвалидов-выпускников и лиц с ограниченными возможностями здоровья во взаимодействии с образовательными организациями края, которые помогут им определиться с направлением дальнейшей занятости	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края
5.	Принятие мер по увеличению количества трудоустроенных инвалидов-выпускников и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также мер по их закреплению на рабочих местах	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края
6.	Проведение системной, комплексной профориентационной работы с инвалидами, обучающимися в образовательных организациях края (далее - обучающиеся инвалиды) и инвалидами, поступающими в образовательные организации края, на основании календарного и тематического планирования проведения профориентационных работ в образовательных организациях края	ежегодно, до 20 августа	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края
7.	Организация встреч обучающихся инвалидов с инвалидами-выпускниками, которые успешно трудоустроились и ведут полноценный образ жизни	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края; учреждения занятости населения края
8.	Организация сопровождения обучающихся инвалидов при прохождении ими производственной практики в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - организации края), лицами из числа представителей образовательных организаций либо из числа работников организаций края	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края
II. Организация работы образовательных организаций края по содействию трудоустройству инвалидов-выпускников и лиц с ограниченными возможностями здоровья
9.	Формирование на базах образовательных организаций края центров содействия трудоустройству инвалидов-выпускников и лиц с ограниченными возможностями здоровья	до 30 декабря 2018 года	минобразования края
10.	Формирование базы данных об обучающихся инвалидах, инвалидах-выпускниках и лицах с ограниченными возможностями здоровья	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края
11.	Формирование базы данных о занятых инвалидах молодого возраста, нашедших работу: в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края
12.	Формирование базы данных о занятых инвалидах молодого возраста, нашедших работу: в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; по истечении 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)	постоянно	учреждения занятости населения края
13.	Вовлечение обучающихся инвалидов в социально-культурную жизнь образовательных организаций края	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края
14.	Принятие организационно-педагогических мер, в том числе: осуществление контроля за учебой обучающихся инвалидов в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения, за посещением ими занятий, за сдачей ими зачетов, экзаменов, аттестаций; оказание обучающимся инвалидам помощи в организации самостоятельной работы в случае заболевания, организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих обучающихся инвалидов; консультирование преподавателей образовательных организаций края по психофизическим особенностям обучающихся инвалидов; проведение инструктажей и семинаров для преподавателей и методистов образовательных организаций края	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края
15.	Принятие мер по социальному сопровождению обучающихся инвалидов, в том числе: оказание социальной поддержки в условиях инклюзивного обучения; содействие в решении бытовых проблем; оказание стипендиального обеспечения	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края
III. Организация работы учреждений занятости населения края по трудоустройству инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на квотируемые рабочие места в соответствии с Законом Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
16.	Проведение мониторинга соблюдения работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели края), требований Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Закона Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов" в части квотирования рабочих мест для инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды)	ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем	минсоцзащиты края
17.	Проведение мониторинга выполнения работодателями края требований, предусмотренных статьей 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в части информирования учреждений занятости населения края о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информирование учреждений занятости населения края о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов	ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем	учреждения занятости населения края
18.	Взаимодействие с работодателями края в целях трудоустройства инвалидов на квотируемые для них рабочие места	постоянно	учреждения занятости населения края
19.	Организация профессионального обучения инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными, с учетом резервирования рабочих мест для инвалидов по профессиям (специальностям), наиболее подходящим для их трудоустройства, в соответствии с Порядком проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам, проживающим на территории Ставропольского края, гарантий трудовой занятости, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 28 июня 2016 г. N 246-п, и содействие в последующем трудоустройстве инвалидов молодого возраста	постоянно	минсоцзащиты края; учреждения занятости населения края
20.	Размещение на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о работодателях края, не исполняющих обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом	минсоцзащиты края
21.	Проведение опроса среди: неработающих инвалидов трудоспособного возраста о причинах их нетрудоустройства, занятости без оформления трудовых отношений, желании работать или обучаться; обучающихся инвалидов об их желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), о предъявляемых требованиях к будущей работе	постоянно	минсоцзащиты края; учреждения занятости населения края
22.	Создание и ведение персонифицированной электронной картотеки незанятых инвалидов трудоспособного возраста, готовых приступить к работе	до 10 апреля 2018 года, далее - постоянно	учреждения занятости населения края
23.	Организация работы по легализации трудовых отношений, которые устанавливаются между работодателями края и инвалидами в рамках проведения мероприятий по снижению неформальной занятости	постоянно	минсоцзащиты края; учреждения занятости населения края
24.	Составление "портрета" нуждающихся в трудоустройстве инвалидов в разрезе муниципальных образований Ставропольского края	ежегодно, до 30 ноября	учреждения занятости населения края
25.	Создание и ведение персонифицированной электронной картотеки инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места	ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом	учреждения занятости населения края
26.	Организация взаимодействия с общественными объединениями инвалидов, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края, по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края
IV. Основные направления деятельности учреждений занятости населения края при организации сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве
27.	Установление взаимодействия с инвалидами молодого возраста в целях выявления причин, препятствующих их трудоустройству, и оказания им содействия в поиске подходящей работы	постоянно	учреждения занятости населения края
28.	Представление инвалидам молодого возраста сведений об имеющихся вакансиях	постоянно	учреждения занятости населения края
29.	Оказание содействия инвалидам молодого возраста при их адаптации на рабочем месте, в том числе силами наставника, путем направления учреждениями занятости населения края инвалидов молодого возраста на стажировку в соответствии с порядком организации мероприятия по проведению стажировки инвалидов, утверждаемым минсоцзащиты края	постоянно	учреждения занятости населения края
30.	Оказание помощи инвалидам молодого возраста: в составлении резюме и направлении его работодателям края; в освоении доступного маршрута передвижения до места их работы	постоянно	учреждения занятости населения края
31.	Организация и проведение профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста в целях развития у них предпринимательских навыков и компетенций	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края; учреждения занятости населения края
32.	Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, экскурсий в организациях края, вовлечение инвалидов молодого возраста в производственную деятельность	постоянно	минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; образовательные организации края; учреждения занятости населения края
V. Организация межведомственного взаимодействия с использованием системы электронного межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида"
33.	Организация работы по представлению в Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Главное бюро медико-социальной экспертизы) сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"	постоянно	минсоцзащиты края; учреждения занятости населения края
34.	Разработка перечня мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов с указанием исполнителей и сроков исполнения таких мероприятий, составление индивидуальных программ трудоустройства инвалидов	постоянно	учреждения занятости населения края
35.	Организация мониторинга хода использования системы электронного межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида" и направление в Главное бюро медико-социальной экспертизы в установленные сроки выписки из индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида	постоянно	минсоцзащиты края
VI. Проведение регионального конкурса профессионального мастерства среди инвалидов молодого возраста в рамках международного движения "Абилимпикс"
36.	Организация направления инвалидов молодого возраста для участия в региональном конкурсе профессионального мастерства среди инвалидов молодого возраста в рамках международного движения "Абилимпикс"	ежегодно, сентябрь, октябрь	минобразования края; минсоцзащиты края; образовательные организации края; учреждения занятости населения края
37.	Организация и проведение регионального конкурса профессионального мастерства среди инвалидов молодого возраста в рамках международного движения "Абилимпикс"	ежегодно, октябрь, ноябрь	минобразования края; минсоцзащиты края; образовательные организации края; учреждения занятости населения края

_______________________________________________

*В соответствии с классификацией, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения, в настоящем Комплексе мер под инвалидом молодого возраста понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.