Приложение 1. Индивидуальный план подготовки лица, включенного в резерв руководителей министерства образования и молодежной политики Ставропольского края

Приложение 1

к Положению о формировании,

подготовке и использовании резерва

для замещения должностей руководителей

государственных организаций,

находящихся в ведении министерства

образования и молодежной политики

Ставропольского края

	Утверждаю
	________________________________ (наименование должности)
	___________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
	"____" ________________ 20__ г.

Индивидуальный план
подготовки лица, включенного в резерв руководителей министерства образования и молодежной политики Ставропольского края

Ф.И.О. лица, включенного в резерв управленческих кадров министерства образования Ставропольского края (далее - кандидат)
Наименование должности, предполагаемой к замещению кандидатом
Место работы кандидата, замещаемая им должность
Образование (когда и какое учебное заведение окончил кандидат, ученая степень, ученое звание)
Сведения о получении кандидатом дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) за предыдущие 3 года (вид дополнительного профессионального образования, дата, учебное заведение, наименование программы)
Ф.И.О., должность лица, ответственного за подготовку кандидата

I. Участие кандидата в мероприятиях, проводимых

___________________________________________________________

    (наименование подведомственной организации, на замещение

            должности в котором претендует кандидат)

N п/п	Мероприятие <1>	Срок проведения мероприятия	Форма участия кандидата в мероприятии
1.

____________________

<1> Например, участие в работе советов, комиссий, совещаний, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, конференций, привлечение кандидата к участию в координационных и совещательных органах по разработке социально значимых проектов и программ, участие в специально организованных семинарах с целью выработки навыков решения основных вопросов государственного и муниципального управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы между кандидатами.

II. Планируемое дополнительное профессиональное образование в __________ годах

Год	Вид дополнительного профессионального образования <1>	Направление <2>	Наименование учебной программы <3>	Продолжительность обучения (количество часов)	Основные вопросы, требующие изучения

_____________________

<1> Профессиональная переподготовка или повышение квалификации.

<2> Управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финан