Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 5 июня 2018 г. N 01-05/526 "О внесении изменения в форму договора о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, утвержденную приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 23 марта 2018 г. N 01-05/226 "О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам)"

Приказываю:

1. Внести в утвержденную приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 23 марта 2018 г. N 01-05/226 "О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам)" форму договора о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты следующее изменение:

1.1. Пункт 2.1 раздела II "Права и обязанности сторон" изложить в следующей редакции:

"2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора в соответствии с заключенным между медицинским работником и _______________________________________________

                (наименование медицинской организации)

трудовым договором ____________________________________

                   (номер, дата заключения трудового договора)

(далее - трудовой договор) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности _______________________________,

                         (наименование занимаемой должности)

включенной в ежегодно утверждаемый министерством перечень вакантных должностей в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края и их структурных подразделениях, при замещении которых медицинским работникам предоставляются единовременные компенсационные выплаты (далее - перечень), при условии продления настоящего Договора на период неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации)".

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра

Ю.В. Литвинов