Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 30 июля 2018 г. N 250/од "О внесении изменений в служебный распорядок министерства экономического развития Ставропольского края, утвержденный приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 09 декабря 2015 г. N 465/од"

В связи изменениями, внесенными в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в служебный распорядок министерства экономического развития Ставропольского края, утвержденный приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 09 декабря 2015 г. N 465/од "Об утверждении служебного распорядка министерства экономического развития Ставропольского края" (с изменениями, внесенными приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 26 сентября 2016 г. N 358/од).

2. Отделу кадрового и документационного обеспечения довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве экономического развития Ставропольского края, в течение пяти рабочих дней со дня его подписания, с использованием системы электронного делопроизводства и документооборота "Дело".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр экономического развития Ставропольского края

В.Н. Сизов

УТВЕРЖДНЫ

приказом министерства

экономического развития

Ставропольского края

от 30 июля 2018 г. N 250/од

Изменения, которые вносятся в служебный распорядок министерства экономического развития Ставропольского края, утвержденный приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 09 декабря 2015 г. N 465/од

1. Абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.".

2. Пункт 8 после абзаца десятого дополнить абзацем следующего содержания:

"сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.".

3. В абзаце восьмом пункта 13 слова "сектора хозяйственной работы финансово-хозяйственного отдела" заменить словами "сектора планово-экономической и хозяйственной работы".

4. В пункте 19:

4.1. В абзаце втором слова "сектор хозяйственной работы финансово-хозяйственного отдела" заменить словами "сектор планово-экономической и хозяйственной работы".

4.2. В абзаце третьем слова "финансово-хозяйственный отдел" заменить словами "сектор планово-экономической и хозяйственной работы".

5. В абзаце третьем пункта 20 слова "финансово-хозяйственный отдел производит с гражданским служащим" заменить словами "с гражданским служащим производится".

6. В абзаце двенадцатом пункта 22 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "профессиональное развитие".

7. В пункте 24:

7.1. Абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;".

7.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.".

8. В пункте 25:

8.1. Абзац шестой изложить в следующей редакции:

"заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения министра в порядке, установленном нормативным правовым актом министерства), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени министерства;".

8.2. Абзац двадцать первый дополнить словами "При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Федеральном законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.".

9. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Служебное время учитывается в табеле учета рабочего времени, который составляется кадровой службой министерства, подписывается работником и руководителем кадровой службы министерства (далее - табель учета).

Кадровая служба передает табель учета в государственное казенное учреждение Ставропольского края "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания" не позднее чем за три дня до даты выплаты денежного содержания.".

10. Пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. Выплата гражданским служащим денежного содержания осуществляется в безналичной форме. Денежное содержание перечисляется государственным казенным учреждением Ставропольского края "Межведомственный центр бухгалтерского обслуживания" на указанный гражданским служащим лицевой счет в банке, операции по которому осуществляются с использованием национальных платежных инструментов.".

11. В пункте 49 абзац пятый признать утратившим силу.

12. Дополнить пунктом 49.1 следующего содержания:

". Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются кадровой службой министерства в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

13. Пункт 50 изложить в следующей редакции:

"50. Дисциплинарное взыскание и взыскание за коррупционные правонарушения, применяется к гражданскому служащему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Копия приказа министерства о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания и взыскания за коррупционные правонарушения с указанием основания его применения вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания соответствующего приказа.".

Министр экономического развития Ставропольского края

В.Н. Сизов