Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 30 декабря 2016 г. N 2243 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ессентуки от 31 мая 2016 г. N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки"

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Администрация города Ессентуки постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Ессентуки от 31 мая 2016 г. N 842 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки" следующие изменения:

1.1. В приложении:

1.1.1. Пункт 1 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Настоящее положение не распространяется на работников муниципальных учреждений, в которых нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Ставропольского края и органов местного самоуправления определен иной порядок установления систем оплаты труда."

1.1.2. Абзац 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"8. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета города Ессентуки в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

1.1.3. Пункт 11 изложить в новой редакции:

"11. Отраслевые (функциональные) органы администрации города Ессентуки, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города Ессентуки, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, в кратности от 1 до 5.

Руководителю муниципального учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению отраслевого (функционального) органа администрации города Ессентуки, осуществляющего функции и полномочия учредителя этого учреждения, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя.

Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников учреждения для определения должностного оклада руководителя учреждения, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется нормативным документом отраслевого (функционального) органа администрацией города Ессентуки, в ведении которого находится учреждение.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ессентуки М.А. Баскина.

3. Общему отделу Администрации города Ессентуки (М.К. Шелевей) ознакомить с настоящим постановлением заинтересованных лиц.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

Глава города Ессентуки

А.Ю. Некристов