Решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 24 декабря 2018 г. N 247-V "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Железноводска Ставропольского края, утвержденное решением Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 07 апреля 2017 года N 71-V"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года N 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", Уставом города-курорта Железноводска Ставропольского края, Дума города-курорта Железноводска Ставропольского края решила:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Железноводска Ставропольского края, утвержденное решением Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 07 апреля 2017 года N 71-V (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В абзаце первом подпункта 7 пункта 1.4 раздела 1 "Общие положения" Положения слово ", старосты" исключить.

1.2. В абзаце втором подпункта 7 пункта 1.4 раздела 1 "Общие положения" Положения слово ", старосты" исключить.

1.3. Пункт 1.6 раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:

"1.6. Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с предельными размерами должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, установленными приложением 3 к постановлению Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года N 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края".

Размеры должностных окладов установлены приложением к настоящему Положению.".

1.4. Пункт 2.3 раздела 2 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет" Положения признать утратившим силу.

1.5. Пункт 2.4 раздела 2 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет" Положения признать утратившим силу.

1.6. Пункт 2.5 раздела 2 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет" Положения признать утратившим силу.

1.7. Пункт 2.6 раздела 2 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет" Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления, принятого по представлению комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы (далее - комиссии), образованной в соответствующем органе местного самоуправления, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.

Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.".

1.8. Пункт 3.2 раздела 3 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Надбавка за особые условия исчисляется из должностного оклада муниципального служащего и выплачивается в размере от 60 до 180 процентов должностного оклада в соответствии с положением о порядке установления и условиях выплаты надбавки за особые условия, утвержденным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа.".

1.9. В абзаце первом пункта 3.3 раздела 3 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" Положения слова ", в случае ее создания" исключить.

1.10. Раздел 7 "Премия по результатам работы" Положения изложить в следующей редакции:

"7. Премия по результатам работы

7.1. Премия по результатам работы (далее - премия) выплачивается муниципальным служащим по итогам деятельности за месяц, квартал или год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.

7.2. Выплата муниципальным служащим премии по итогам работы производится по результатам достижения показателей эффективности деятельности в соответствии с положением о премировании, утвержденным правовым актом органа местного самоуправления, его отраслевого (функционального) органа.

7.3. Выплата премии производится на основании правового акта органа местного самоуправления (его должностного лица), отраслевого (функционального) органа с указанием размера премии каждому премируемому работнику.

Выплата премии руководителю отраслевого (функционального) органа производится на основании правового акта органа местного самоуправления.

7.4. Размер премии, выплачиваемой муниципальному служащему, максимальным размером не ограничен и устанавливается руководителем органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа по представлению комиссии по премированию по результатам работы, в случае ее создания в соответствующем органе местного самоуправления, отраслевом (функциональном) органе.

Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается решением руководителя органа местного самоуправления, его отраслевого (функционального) органа.

Выплата премий осуществляется за счет средств и в пределах фонда оплаты труда на текущий год.

7.5. Премия выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

7.6. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в связи с юбилейными датами, государственными и профессиональными праздниками.

7.7. Основанием для выплаты муниципальным служащим единовременной премии, указанной в пункте 7.6 настоящего Положения, является правовой акт органа местного самоуправления или его отраслевого (функционального) органа с указанием размера премии каждому премируемому работнику.

Основанием для выплаты единовременной премии, указанной в пункте 7.6 настоящего Положения, руководителю отраслевого (функционального) органа является правовой акт органа местного самоуправления.".

1.11. Дополнить Положение приложением "Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Железноводска Ставропольского края" в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Направить настоящее решение главе города-курорта Железноводска Ставропольского края Моисееву Е.И. для подписания и опубликования (обнародования).

3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политическом еженедельнике "Железноводские ведомости" и разместить на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края по бюджету, налогам, финансовой и тарифной политике (Дзиов) и Администрацию города-курорта Железноводска Ставропольского края (Моисеев).

5. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

Председатель Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края

А.А. Рудаков

Глава города-курорта Железноводска Ставропольского края

Е.И. Моисеев