Приложение 3. Показатели для оценки участника конкурса

Приложение 3

к Положению о краевом конкурсе

"Эффективный коллективный

договор - основа согласования

интересов сторон социального

партнерства" в 2019 - 2021 годах

Форма

Показатели
для оценки участника конкурса

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя, составляющего критерии оценки
		ГПК-2 (ГПК - год проведения конкурса)	ГПК-1	Темп роста (снижения) показателя, %
1	2	3	4	5
Раздел 1. Оплата труда, социальные выплаты и другие льготы и гарантии
1.1.	Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб.
1.2.	Суммарный фонд начисленной заработной платы работников за год, тыс. руб.
1.3.	Среднемесячная заработная плата в организации, руб.
1.4.	Среднемесячная заработная плата рабочих, руб.
1.5.	Среднемесячная заработная плата специалистов, руб.
1.6.	Удельный вес в структуре заработной платы: окладной (тарифной) части, % стимулирующих выплат, % компенсационных выплат, %
1.7.	Минимальный размер заработной платы в организации, руб.
1.8.	Наименьшая тарифная ставка (оклад) в организации, руб.
1.9.	Соотношение между минимальным и максимальным размером оплаты труда в организации, %			X
1.10.	Индексация заработной платы, %			X
1.11.	Оказание материальной помощи работникам, тыс. руб.
1.12.	Компенсация расходов работников на проезд к месту работы (предоставление служебного транспорта для доставки работников на работу), да/нет			X
1.13.	Компенсация расходов работников на мобильную связь, да/нет			X
1.14.	Оплата питания работников (компенсация стоимости) в течение рабочего времени, чел.
1.15.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств организации, чел.
1.16.	Расходы организации на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб.
1.17.	Расходы организации на приобретение путевок (компенсация стоимости) в детские лагеря для детей работников, тыс. руб.
1.18.	Обеспечение детей работников подарками к праздникам (Новый год, День защиты детей и т.д.), да/нет			X
1.19.	Расходы организации на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, тыс. руб.
1.20.	Предоставление работникам беспроцентных денежных ссуд (приобретение жилья, лечение, обучение детей), чел.
1.21.	Расходы организации на культурно-массовые мероприятия (праздничные дни (23 февраля, 8 марта, Новый год и др.), профессиональные праздники, приобретение билетов работникам на концерты, спектакли, выставки и др.), тыс. руб.
1.22.	Расходы организации на спортивно-оздоровительные мероприятия (Дни здоровья, фитнес, аэробика, гимнастика, йога, командные спортивные игры (волейбол, баскетбол, футбол и другие) бассейн, сезонные виды спорта (лыжи и другие), поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни и др.), тыс. руб.
1.23.	Иные социальные гарантии и выплаты
Раздел 2. Безопасные условия и охрана труда работников
2.1.	Численность пострадавших на производстве, чел.
2.2.	Количество выявленных профессиональных заболеваний, ед.
2.3.	Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб.
2.4.	Доля рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, %
2.5.	Доля рабочих мест в организации, на которых проведена специальная оценка условий труда, %
2.6.	Наличие комиссии по охране труда, созданной на паритетной основе, да/нет			X
2.7.	Наличие службы (специалиста) охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, чел.			X
2.8.	Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, % от необходимого количества			X
2.9.	Проведение за счет средств работодателя обязательных медицинских осмотров работников, предусмотренных законодательством, % от необходимого количества			X
2.10.	Обеспечение работников молоком и лечебно-профилактическим питанием по установленным нормам, % от необходимого количества			X
2.11.	Проведение работы по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа (информирование работников по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа, проведение акций по добровольному и конфиденциальному консультированию и тестированию на ВИЧ-инфекцию на рабочем месте, включение вопросов профилактики ВИЧ/ СПИДа в программы проведения инструктажей по охране труда, распространение плакатов, листовок, буклетов, видео-роликов, видео-фильмов, размещение макетов и стендов), да/нет			X
Раздел 3. Переподготовка и повышение квалификации работников
3.1	Среднесписочная численность работников, чел.
3.2.	Штатная численность, ед.
3.3.	Численность работников, уволенных в связи с сокращением численности и (или) штатов, чел.
3.4.	Численность инвалидов в организации, чел.
3.5.	Численность иностранных работников, чел.
3.6.	Создано новых рабочих мест, ед.
3.7.	Численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места, чел.
3.8.	Доля затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, % от фонда оплаты труда			X
3.9.	Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, чел., в том числе:
	рабочие
	специалисты
	руководители
3.10.	Проведение конкурсов профессионального мастерства, да/нет			X
Раздел 4. Развитие социального партнерства в организации
4.1.	Участие (членство) руководителя организации в объединении работодателей (общероссийском, региональном, территориальном, отраслевом и др.), да/нет			X
4.2.	Наличие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, да/нет			X
4.3.	Наличие комиссии по трудовым спорам, да/нет			X
4.4.	Участие работников в управлении организацией (учет мнения в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, проведение консультаций по вопросам принятия локальных нормативных актов, получение информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, обсуждение вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию и др.), да/нет			X

Руководитель организации		Представитель работников
______________ (ф.и.о.) м.п.	_____________ (подпись)	______________ (ф.и.о.) м.п.	______________ (подпись)