Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 мая 2019 г. N 153 "Об утверждении Порядка организации проведения переобучения, повышения квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 13 мая 2019 г. N 153
"Об утверждении Порядка организации проведения переобучения, повышения квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок организации проведения переобучения, повышения квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края.

1.2. Форму заявления о предоставлении субсидии работодателям, реализующим мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

И.И. Ульянченко

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 13 мая 2019 г. N 153

Порядок
организации проведения переобучения, повышения квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края

1. Настоящий Порядок определяет механизм организации проведения переобучения, повышения квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края (далее соответственно - мероприятие, направленное на обучение работников, обучение работников).

2. Участниками мероприятия, направленного на обучение работников, являются:

1) юридические лица, являющиеся коммерческими организациями Ставропольского края, зарегистрированные на территории Ставропольского края (далее - организации), реализующие или готовые реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, а также организации, осуществляющие реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов и готовые принимать на работу высвобождаемый персонал из организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", и подавшие в соответствующие государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края заявления о направлении на обучение работников по форме, согласно приложению к настоящему Порядку (далее соответственно - участники федерального проекта, учреждения занятости, заявление о направлении на обучение);

2) граждане, проживающие на территории Ставропольского края, из числа работников организаций - участников федерального проекта (далее - работники).

3. Организация проведения участниками федерального проекта обучения работников осуществляется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края) и учреждениями занятости в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п.

4. Обучение работников:

1) проводится по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

2) осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) формам, курсовым (групповым) или индивидуальным формам, с элементами дистанционного обучения (при наличии в учебном плане);

3) включает в себя теоретическое, практическое и производственное обучение (производственную практику), стажировку в зависимости от вида и формы обучения;

4) носит интенсивный и краткосрочный характер (не превышающий среднего периода обучения, равного 2 месяцам), продолжительность которого устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами.

5. Учреждение занятости в целях организации обучения работников:

1) информирует участников федерального проекта о порядке организации и проведения обучения работников, а также об условиях предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий, включая субсидии, поступившие из федерального бюджета на возмещение части затрат работодателей (далее - субсидии);

2) осуществляет во взаимодействии с участниками федерального проекта подбор работников, а также образовательных организаций Ставропольского края по подготовке кадров;

3) осуществляет прием и регистрацию заявлений о направлении на обучение.

Регистрация заявлений о направлении на обучение осуществляется должностным лицом учреждения занятости, ответственным за прием и регистрацию заявления и документов, в день их поступления в учреждение занятости в порядке очередности их поступления в журнале регистрации заявлений о направлении на обучение, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости;

4) осуществляет прием, регистрацию и проверку документов, представленных участниками федерального проекта, в соответствии с Порядком предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 11 апреля 2019 г. N 162-п (далее - Порядок предоставления субсидии), для последующего представления их в минсоцзащиты края с целью заключения соглашения между минсоцзащиты края и участником федерального проекта в соответствии с типовой формой соглашения, утверждаемой министерством финансов Ставропольского края.

6. Участник федерального проекта, подавший заявление о направлении на обучение и соответствующий критериям, установленным пунктом 2 Порядка предоставления субсидии и условиям, предусмотренным пунктом 6 Порядка предоставления субсидии:

1) осуществляет во взаимодействии с учреждением занятости подбор образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности (далее - образовательные организации);

2) заключает с образовательной организацией договор на оказание образовательных услуг по обучению работников;

3) направляет на обучение работников, после завершения которого, предоставляет работникам постоянное рабочее место в соответствии с полученной профессией (специальностью) или переводит работника с его письменного согласия на другое рабочее место.

7. Предоставление субсидий участникам федерального проекта, осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии.

Приложение

к Порядку организации проведения

переобучения, повышения квалификации

работников предприятий

Ставропольского края в целях поддержки

занятости и повышения эффективности

рынка труда Ставропольского края

Форма

В государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ___________________________________________________________"

района (города)

Заявление
о направлении работника на переобучение, повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края

_______________________________________________________________

                (полное наименование организации)

в лице ________________________________________________________

     (должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя работодателя)

готов направить на переобучение, повышение квалификации __________

                                                         (человек)

граждан в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края.

С Порядком предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 11 апреля 2019 г. N 162-п, и его условиями ознакомился.

Руководитель (уполномоченное лицо)

__________________________ _____________ ______________________

          (должность)           (подпись)      (расшифровка подписи)

____ _______________ 20__ г.

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 13 мая 2019 г. N 153

Форма

В министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края

Заявление
о предоставлении субсидии работодателям, реализующим мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края

________________________________________________________________

                      (наименование работодателя)

в лице ________________________________________________________

   (должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя работодателя)

В соответствии с Порядком предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 11 апреля 2019 г. N 162-п (далее соответственно - Порядок, субсидия, мероприятие по обучению работников), прошу предоставить субсидию в размере __________________________ рублей с целью возмещения части

               (сумма прописью)

затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятия по обучению работников.

Согласен на осуществление министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, соответствующим государственным казенным учреждением занятости населения Ставропольского края и органами государственного финансового контроля Ставропольского края проверок соблюдения цели, условий и порядка предоставления субсидии

_______________________ ______________________________.

            (подпись)         (расшифровка подписи работодателя)

Опись документов, предусмотренных пунктом 9 Порядка и документов, содержащих сведения, указанные в пункте 15 Порядка (при предоставлении), прилагается.

Приложение: на л. в 1 экз.

Работодатель

___________ ___________________________________ _________________

  (подпись)       (расшифровка подписи)                (должность)

М.П.* __ _______________ 20__ г.

____________________

*Проставляется при наличии печати.