Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 25 марта 2016 г. N 33 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16.03.2016 N 42 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов", приказываю:

ГАРАНТ:

См. Закон Карачаево-Черкесской Республики от 13 марта 2009 г. N 1-РЗ "Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике"

1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Определить ответственным за организацию приема, ведение журнала регистрации уведомлений лиц, замещающих должности государственной гражданской службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и направление Министру труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

М.Р. Кемов