Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики
от 6 июля 2016 г. N 105
"О внесении изменений в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.01.2013 N 21 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, и руководителям иных исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики"
Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 12 января 2018 г. N 6 настоящий Указ признан утратившим силу с 1 января 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" постановляю:
1. Внести в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.01.2013 N 21 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, и руководителям иных исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к Указу:
1.1.1. Пункты 3.4., 3.7. и 3.8. приложения 1 к Указу изложить в следующей редакции:
"3.4. Премия устанавливается на основании распоряжения Главы Карачаево-Черкесской Республики (далее - распоряжение) по предложению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели на соответствующий год.";
"3.7. В исключительных случаях на основании мотивированного представления Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики с приложением копий задания на выполнение и отчета о выполнении особо важного и сложного задания, премия может выплачиваться в пределах средств фонда оплаты труда в размере не более пяти денежных вознаграждений по данной должности в расчете на год.";
"3.8. Наличие у лица, замещающего госдолжность неснятого дисциплинарного взыскания, примененного за дисциплинарный проступок, совершенный за пределами периода, за который производится премирование, не препятствует принятию решения о премировании.".
1.1.2. В пунктах 4.2. и 6.2. слова "При наличии экономии средств по фонду оплаты труда" заменить словами "За счет и в пределах средств фонда оплаты труда".
1.1.3. В пункте 6.2. приложения 1 слова "одного денежного вознаграждения" заменить словами "двух денежных вознаграждений.".
1.2. В приложении 2 к Указу:
1.2.1. Пункты 3.4., 3.7. и 3.8. изложить в следующей редакции:
"3.4. Премия устанавливается на основании распоряжения Главы Карачаево-Черкесской Республики (далее - распоряжение) по предложению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели на соответствующий год.";
"3.7. В исключительных случаях на основании мотивированного представления Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики с приложением копий задания на выполнение и отчета о выполнении особо важного и сложного задания, премия может выплачиваться в пределах средств фонда оплаты труда в размере не более пяти денежных содержаний по данной должности в расчете на год.";
"3.8. Наличие у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания, примененного за дисциплинарный проступок, совершенный за пределами периода, за который производится премирование, не препятствует принятию решения о премировании.".
1.2.2. В пунктах 4.2. и 5.2. слова "При наличии экономии средств по фонду оплаты труда" заменить словами "За счет и в пределах средств фонда оплаты труда".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности Главы Карачаево-Черкесской Республики |
Р.Б. Темрезов |
г. Черкесск
Дом Правительства
6 июля 2016 г.
N 105
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрен порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности КЧР, назначение на которые осуществляет Глава КЧР, и руководителям иных исполнительных органов госвласти. Так, премия устанавливается на основании распоряжения Главы республики по предложению Председателя Правительства. Отныне оговорено, что она выплачивается в пределах средств ФОТ, предусмотренного на эти цели на соответствующий год.
Кроме того, наличие у лица, замещающего госдолжность, неснятого дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок, совершенный за пределами периода, когда производится премирование, не препятствует принятию решения о назначении премии.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 6 июля 2016 г. N 105 "О внесении изменений в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.01.2013 N 21 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, и руководителям иных исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 июля 2016 г. и в газете "День Республики" от 19 июля 2016 г. N 108 (19405)
Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 12 января 2018 г. N 6 настоящий Указ признан утратившим силу с 1 января 2018 г.