Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 8 августа 2016 г. N 122
"Об утверждении Положения об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики привести в соответствие с настоящим Указом свои нормативные правовые акты к 30 августа 2016 года.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности |
Р.Б. Темрезов |
г. Черкесск
Дом Правительства
8 августа 2016 г.
N 122
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы вопросы охраны труда лиц, замещающих госдолжности КЧР и государственных гражданских служащих КЧР, назначение которых осуществляет Глава, Президиум Правительства и Руководитель Администрации Главы и Правительства КЧР.
Определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на госорган, который обязан обеспечить организацию охраны труда работников; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха и пр.
К обязанностям работника относятся: соблюдение требования охраны труда; прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ; немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, возлагаются дополнительные обязанности на одного из работников - специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, или вводится дополнительная штатная единица. Отмечено, что несчастный случай на службе является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Кроме того, представлена инструкция по охране труда. Так, она разработана для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала. В рамках инструкции оговорены требования охраны труда в аварийных ситуациях; после окончания работы; во время местной командировки и пр.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 8 августа 2016 г. N 122 "Об утверждении Положения об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 августа 2016 г., в газете "ДР. Официальная среда" от 18 августа 2016 г. N 15 (160)
Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 13 июля 2022 г. N 163 настоящий документ признан утратившим силу с 15 июля 2022 г.