Приложение. Положение об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики

Приложение

к Указу Главы

Карачаево-Черкесской Республики

от 8 августа 2016 г. N 122

Положение
об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

1.2. Настоящее Положение, содержащее требования охраны труда, обязательно к исполнению работодателем и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики (далее - работники) при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.

ГАРАНТ:

См.:

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 25 июля 2008 г. N 61-РЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики"

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23 марта 2006 г. N 17-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"

1.3. Требования охраны труда излагаются также в инструкции по охране труда, утвержденной согласно приложению к настоящему Положению, разработанной на основе правил и типовых инструкций по охране труда. Проверка и пересмотр инструкции по охране труда организуется и проводится не реже одного раза в пять лет. При изменении правил и типовых инструкций по охране труда, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий инструкции по охране труда пересматриваются досрочно.

2. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда

2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на государственный орган.

2.2. Государственный орган обязан обеспечить:

организацию охраны труда работников в государственном органе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации в области охраны труда, настоящим Положением и инструкцией по охране труда;

ГАРАНТ:

См. справку о типовых инструкциях по безопасности условий труда

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

ГАРАНТ:

См. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях;

предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на службе;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в государственном органе и расследования несчастных случаев на службе;

выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законом сроки;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности государственного органа.

2.3. Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и инструкцией по охране труда;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на службе, или об ухудшении состояния своего здоровья;

проходить обязательные предварительные (при поступлении на службу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

2.4. Работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы и их объединения по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на службе;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места службы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).

3. Соответствие служебного оборудования требованиям охраны труда

3.1. Текущая деятельность государственного органа, а также техника, механизмы и другое оборудование должны соответствовать требованиям охраны труда.

4. Организация охраны труда в государственном органе

4.1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в государственном органе возлагаются дополнительные обязанности на одного из работников - специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области или вводится дополнительная штатная единица.

4.2. По инициативе работодателя или работников в государственном органе создается комиссия по охране труда. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Согласно действующим нормативным правовым актам, в государственном органе проводятся мероприятия по:

проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда:

проведению профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и совершенствованию системы управления охраной труда;

обучению и проверке знаний по охране труда руководящих работников и специалистов.

4.4. Руководитель государственного органа обеспечивает прохождение работниками инструктажа и обучения по охране труда с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами.

4.5. Государственный орган обеспечивает техническими средствами пожаротушения (огнетушители, пожарные краны, ящики с песком, пожарные щиты с набором первичных средств пожаротушения). Система контроля пожарной безопасности включает в себя наличие инструкций по пожарной безопасности и журнала предписаний.

5. Несчастные случаи на службе

5.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на службе, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на службе и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию работодателя.

5.2. Расследуются и подлежат учету несчастные случаи в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

5.3. Несчастный случай на службе является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на службе и профессиональных заболеваний.

5.4. Обязанности работодателя при несчастном случае на службе регламентированы действующим законодательством о труде и правилами.