Приложение. Положение об оплате труда работников военно-учетного стола Красногорского сельского поселения, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

Приложение

к Решению Совета

Красногорского сельского поселения

от 20 июня 2016 г. N 114

Положение
об оплате труда работников военно-учетного стола Красногорского сельского поселения, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Карачаево-Черкесской республики от 17.12.2011 г. N 77-РЗ "Об утверждении методики распределения субвенций бюджетам муниципальных образований Карачаево-Черкесской республики из республиканского бюджета, предоставляемых за счет субвенций Карачаево-Черкесской республике из Федерального бюджета на осуществление государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты".

Военно-учетный стол Красногорского сельского поселения создан для осуществления государственных полномочий РФ по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, и подчиняется главе администрации Красногорского сельского поселения.

Оплата труда работников военно-учетного стола (далее - ВУС) Красногорского сельского поселения производится из средств, предоставленных субвенций бюджетам поселений, входящих в состав Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской республики.

Работникам ВУС установлены должностные оклады: специалисту 3 разряда - 2050 рублей.

При разработке системы оплаты труда для работников военно-учетного стола учитывается следующее:

1. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты в пределах фонда оплаты труда:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 60 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы	Размер выплаты за выслугу лет в процентах к должностному окладу, %
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет включаются периоды муниципальной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы, определяемый в соответствии с действующим законодательством, а так же периоды работы ВУС в организациях.

в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 100 процентов должностного оклада;

д) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

3. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, устанавливаются главой администрации Красногорского сельского поселения.

4. Фонд оплаты труда для работников ВУС формируется в размере 12 должностных окладов, предусмотренных штатным расписанием.

При расчете годового фонда оплаты труда учитываются следующие показатели:

а) численность и должностные оклады, утвержденные штатным расписанием;

б) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год):

- надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов по всем должностям, включенным в расчет годового фонда оплаты труда;

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 7,2 должностных окладов;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере в размере 12 должностных окладов;

- материальная помощь к отпуску - в размере 2 должностных окладов;

- выплата к отпуску - в размере 1 должностного оклада;

5. Индексация или повышение должностных окладов работников производится в размерах и в сроки, предусмотренные приказом Министра обороны РФ.

Фонд оплаты труда работников военно- учетного стола Красногорского сельского поселения (за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты)

Должность	К-во ед.	Должностной оклад	Ежемесячное денежное поощрение		Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде		Надбавка за выслугу лет		Премия	Месячный фонд заработной платы
			%	Сумма-руб.	%	Сумма-руб.	%	Сумма-руб.	Сумма-руб.	Сумма-руб.
Специалист 3 разряда	1	2050	140	2870	60	1230	30,00	615		6765
Итого:	1	2050		2870		1230		615		6765