В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 08.08.2016 N 122 "Об утверждении положения об охране труда лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики и Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики" приказываю:
1. Утвердить Положение о комитете по охране труда государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Заместителю министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, ответственному за организацию охраны труда государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, организовать работу в соответствии с настоящим Положением.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
М.Р. Кемов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ
Регистрационный N RU 09000201600418
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплен порядок осуществления деятельности комитетом по охране труда госслужащих, замещающих должности в Министерстве труда и социального развития КЧР. Так, комитет является составной частью системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа комитета строится на принципах социального партнерства. Определены основные задачи, цели, права и обязанности комитета.
Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем.
Указано, что комитет создается по инициативе работодателя и работников либо их представительного органа на паритетной основе из представителей работодателя, профессионального союза или иного представительного органа работников. Члены комитета отчитываются не реже 1 раза в год перед выборным органом первичной профсоюзной организации или собранием работников о проделанной ими работе. Выборный орган или собрание работников вправе отзывать из состава комитета своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 13 декабря 2016 г. N 195 "Об утверждении Положения о комитете по охране труда государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
Зарегистрирован в Минюсте РФ
Регистрационный N RU 09000201600418
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа опубликован в разделе "Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации" федерального регистра нормативных правовых актов Российской Федерации (http://zakon.scli.ru)