Статья 6. Исчисление ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания

Статья 6. Исчисление ежемесячного денежного вознаграждения и среднемесячного денежного содержания

1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавшим муниципальные должности, исчисляется из их ежемесячного денежного содержания на день увольнения либо день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

3. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее муниципальную должность, или должность муниципальной службы, не работало в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

4. Размер ежемесячного и среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

5. В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи время нахождения лица, замещающего муниципальную должность и муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер ежемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 3 статьи 2, и подпунктах "е" и "ж" пункта 10 настоящей статьи, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "подпунктах "е" и "ж" пункта 10 настоящей статьи" следует читать: "подпунктах "е" и "ж" пункта 11 настоящей статьи"

6. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 4, 5 и 6 статьи 3 настоящего Положения, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

7. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2 настоящей статьи, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 3 настоящей статьи исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 4 настоящей статьи исходя из фактически установленного ему денежного содержан