Распоряжение Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики от 21 февраля 2017 г. N 10-Р "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики"

Приложение 1. Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики

Приложение. Протокол заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики) в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики

Приложение 2. Методика о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики

Приказ Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
от 21 февраля 2017 г. N 10-Р
"О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики"

ГАРАНТ:

По-видимому, в заголовке настоящего документа допущена опечатка. Слова "Приказ Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики" следует читать "Распоряжение Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 года N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", в целях приведения нормативного правового акта Контрольно-счётной палаты Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счетной палате Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1.

2. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счётной палате Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 2.

3. Приказ Контрольно-счётной палаты Карачаево-Черкесской Республики от 03.09.2013 года N 14-ОД "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Контрольно-счётной палате Карачаево-Черкесской Республики" признать утратившим силу.

4. Консультанту по правовым вопросам Управления делами Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики Блимготовой Зареме Азреталиевне довести настоящее Распоряжение до сведения сотрудников Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики.

5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики Дудник Наталью Владимировну.

Председатель

А.А. Динаев

Зарегистрировано в Минюсте РФ

Регистрационный N RU09000201700054

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулирована деятельность конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате КЧР.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа. Состав формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Основными задачами Конкурсной комиссии являются: создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в Конкурсе; отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности; объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв; и, в итоге, определение победителя.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кроме того, представлена методика о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте госоргана и государственной информационной системы в области госслужбы размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Председатель Контрольно-счетной палаты КЧР не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа Конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию. Конкурс может проводиться в форме анкетирования, тестирования, индивидуального собеседования, письменного экзамена и в иных формах.