Приказ Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики от 21 марта 2017 г. N 97 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики" (утратил силу)

Приложение. Положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики

Приказ Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики
от 21 марта 2017 г. N 97
"Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.01.2013 N 21 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, и руководителям иных исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики", Постановлением Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2013 N 10 "Об утверждении положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики", в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики от 03.04.2013 N 76 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и единовременных выплатах государственным гражданским служащим Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника

Б.А. Батчаев

Зарегистрировано в Минюсте РФ

Регистрационный N RU09000201700080

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплен порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления единовременных выплат госслужащим Управления лесами КЧР.

Оговорено, что расходы, связанные с названными выплатами, производятся за счет и в пределах средств, выделяемых на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих. В частности, предусмотрены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с госслужбы в связи выходом на пенсию; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальная помощь. Подробно описана выплата каждой. Так, например, премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада в осуществление задач и функций Управления. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания по соответствующему заявлению гражданского служащего.