Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Ногайского муниципального района на 2017 - 2018 годы

Приложение

к постановлению

Администрации Ногайского

муниципального района

от 23 декабря 2016 г. N 503

План
мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Ногайского муниципального района на 2017 - 2018 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок выполнения	Исполнитель
1	2	3	4
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции
1.1.	Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции	По мере необходимости	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
1.2.	Актуализация нормативных правовых актов Администрации в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики	По мере необходимости	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
1.3.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации Ногайского муниципального района	Постоянно	Правовой отдел
1.4.	Направление в Адыге-Хабльскую межрайонную прокуратуру для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации Ногайского муниципального района	Постоянно	Правовой отдел
1.5.	Обеспечение взаимодействия с администрациями сельских поселений по вопросам совершенствования нормативной базы в сфере противодействия коррупции и оказание им правовой, методической помощи в данной сфере	По мере необходимости	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений
2.1.	Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	С 1 января по 30 апреля	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2.2.	Оказание консультативной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)	С 1 января по 30 апреля	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2.3.	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства	С 1 января по 31 мая	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2.4.	Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте Администрации	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2.5.	Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей	С 1 мая по 31 мая	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
2.6.	Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения	При наличии оснований	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции
3.1.	Информирование населения о результатах проведенных проверок по обращениям граждан и организаций на предмет информации о фактах коррупции	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.2.	Опубликование нормативных правовых актов Администрации Ногайского муниципального района, Совета Ногайского муниципального района в районной газете "Жизнь Ногайского района" и размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.3.	Обеспечение опубликования сведений о численности лиц, замещающих должности муниципальной службы, с указанием фактических затрат на их содержание	Постоянно (отчет ежеквартально)	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.4.	Размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности комиссии по соблюдению требований служебного поведения и урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.5.	Проведение анализа соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции в деятельности органов местного самоуправления Ногайского муниципального района	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.6.	Размещение в газете "Жизнь Ногайского района" и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности комиссии по противодействию коррупции в Администрации Ногайского муниципального района	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.7	Проведение просветительских мероприятий, направленных на информирование граждан о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, создание в обществе отношения нетерпимости к коррупционным проявлениям и недопустимости легитимации коррупционных проявлений	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
3.8.	Организация учета обращений граждан о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих Администрации, поступающих посредством: - личного приема главой Администрации; - письменных обращений; - "Интернет-приемной" на сайте Администрации; - "Телефона доверия"	Постоянно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции
4.1.	Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.2.	Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в Администрации	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.3.	Организация и проведение практических семинаров, совещаний, "круглых столов" по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе: - по формированию негативного отношения к получению подарков; - по порядку уведомления о получении подарка и его передачи; - об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; - об увольнении в связи с утратой доверия; - по формированию отрицательного отношения к коррупции	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.4.	Проведение разъяснительных мероприятий (вводные тренинги) для поступающих на муниципальную службу; ознакомление муниципальных служащих с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.5.	Подготовка методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.6.	Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.7.	Проведение анализа анкетных и иных данных муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.8.	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.9.	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.10.	Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими администрации	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.11.	Организация проверок соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.12.	Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
4.13.	Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Правовой отдел, Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5. Обеспечение мер по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях, учредителем которых является Администрация
5.1.	Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	С 1 января по 30 апреля	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.2.	Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицам, замещающим данные должности (проведение персональных консультаций, семинаров)	По мере необходимости	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.3.	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства	По мере необходимости	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.4.	Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте Администрации	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.5.	Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей	С 1 по 31 мая	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.6.	Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности	При наличии оснований	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.7.	Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям, в том числе по реализации статьи 13.3. Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	По мере необходимости	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
5.8.	Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий по вопросам противодействия коррупции для сотрудников муниципальных учреждений, в том числе: - по формированию негативного отношения к получению подарков; - по порядку уведомления о получении подарка и его передачи; - об установлении наказания за коммерческий подкуп, поучение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; - об увольнении в связи с утратой доверия; - по формированию отрицательного отношения к коррупции	В течение 2017 - 2018 гг.	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
6. Оптимизация и конкретизация полномочий Администрации Ногайского муниципального района
6.1.	Разработка административных регламентов муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых (предоставляемых) Администрацией Ногайского муниципального района и муниципальными учреждениями	Постоянно	структурные подразделения
6.2.	Осуществление ведения реестра муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых (предоставляемых) Администрацией Ногайского муниципального района и муниципальными учреждениями	Постоянно	Отдел экономического анализа и социального развития
6.3.	Оказание консультационной помощи отраслевым органам и структурным подразделениям Администрации Ногайского муниципального района по разработке административных регламентов муниципальных услуг	Постоянно	Правовой отдел
6.4.	Проведение проверок в рамках действующего законодательства о муниципальном земельном контроле, на предмет - использование земель сельскохозяйственного назначения не по назначению	Постоянно	Правовой отдел, Отдел сельского хозяйства, земельных отношений и охраны окружающей среды
6.5.	Обеспечение контроля за эффективностью и прозрачностью использования института общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков государственная собственность на которые не разграничена и находящихся в муниципальной собственности	Постоянно	Правовой отдел, Отдел сельского хозяйства, земельных отношений и охраны окружающей среды
6.6.	Оптимизация предоставления муниципальных услуг, внесение соответствующих изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в целях приведения в соответствие с действующим законодательством и типовыми регламентами, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"	В течение 2017 - 2018 гг.	Отдел экономического анализа и социального развития, Правовой отдел
7. Обеспечение прозрачности деятельности Администрации Ногайского муниципального района и совершенствование организации деятельности по размещению муниципальных заказов
7.1.	Предоставление информации о заключенных муниципальных контрактах для нужд Ногайского муниципального района в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Постоянно	Отдел экономического анализа и социального развития
7.2.	Использование автоматизированной системы размещения муниципальных заказов при проведении закупок в электронной форме	Постоянно	Отдел экономического анализа и социального развития
7.3.	Совершенствование системы электронных торгов по размещению муниципальных заказов в Администрации Ногайского муниципального района с целью исключения коррупционных проявлений со стороны заказчиков и исполнителей муниципальных заказов. Контроль за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	В течение 2017 - 2018 гг.	Отдел экономического анализа и социального развития, Правовой отдел
8. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
8.1.	Организационное и информационное обеспечение деятельности межведомственного координационного Совета по противодействию коррупции при главе Администрации Ногайского муниципального района и Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Администрации Ногайского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (подготовка решений комиссии, протоколов, пресс-релизов, информационных сообщений о заседаниях)	В течение 2017 - 2018 гг.	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
8.2.	Обеспечение обсуждения на заседаниях вопроса о состоянии работы по выявлению случаев несоблюдения муниципальными служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также нарушения запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Ежегодно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
8.3.	Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией	В течение 2017 - 2018 гг.	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению
8.4.	Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление председателю сводного отчета о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности	Ежегодно	Отдел по организационным вопросам, кадровому и документационному обеспечению