Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами администрации Хабезского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

к постановлению

администрации Хабезского

муниципального района

от 24 марта 2016 г. N 186

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, и иными лицами администрации Хабезского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Хабезского муниципального района (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие, которые назначаются и освобождаются от замещаемых должностей Главой администрации Хабезского муниципального района (далее - местная администрация), направляют Главе администрации Хабезского муниципального района уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1.

4. Муниципальные служащие, которые назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя), направляют Главе администрации Хабезского муниципального района уведомление, составленное по форме согласно приложению N 2.

5. Глава администрации направляет Главе Хабезского муниципального района (далее - Глава муниципального района) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 3.

6. Направленные Главе администрации Хабезского муниципального района уведомления могут быть рассмотрены им лично или по поручению - комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, созданной в местной администрации муниципального района (далее - комиссия).

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Глава администрации Хабезского муниципального района или комиссия имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Главой администрации Хабезского муниципального района или комиссией по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. Одно из решений, указанных в пункте 7 настоящего Положения, должны быть приняты Главой администрации или комиссией в течение 30 дней со дня поступления уведомления.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" или "в" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Заместитель Главы администрации - управляющий делами

И.Д. Дзагаштокова

ГАРАНТ:

Приложение не приводится