Приложение 4. Пакет документов, представляемых руководителем учреждений образования

Приложение 4

к порядку

аттестации руководителей

учреждений образования

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2018 г.

В материалах самоанализа аттестуемого должны быть отражены:

1. Личные данные

1.1.	Фамилия
1.2.	Имя
1.3.	Отчество
1.4.	Должность, по которой аттестуется работник
1.5.	Место работы (полное название)
1.6.	Населенный пункт (район)
1.7.	Стаж (педагогический)
1.8.	Стаж в данной должности
1.9.	Образование
1.10.	Категория (имеющаяся)
1.11.	Курсы повышения квалификации (подтверждаются копиями удостоверений)
1.12.	Награды

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 9 февраля 2018 г. N 69

См. предыдущую редакцию

2. Данные о наличии лицензии, количестве учащихся, классов, кадровом обеспечении (образование, педагогический стаж, квалификационные категории и др.).

3. Материально-технические условия (изменения за период после предыдущей аттестации руководителя)

4. Информационное обеспечение (наличие компьютерных классов, программного обеспечения образовательной и управленческой деятельности, электронного банка данных, Интернет-линии, электронной почты, сайта и т. д.),

5. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся.

6. Показатели результативности деятельности образовательного учреждения:

- обучения - результаты самообследования, итоговых аттестаций, олимпиад;

- воспитания - результаты самообследования, участия учащихся в конкурсах, проектах, работа классных руководителей с родителями;

- управления персоналом - результаты участия педагогов в профессиональных конкурсах, повышении квалификации, методической работе, обобщении опыта, в инновационной деятельности и др.

- эффективность реализации, образовательной программы, программы развития учреждения в сравнительной динамике за 5 лет;

- участие ОУ в районных, региональных, всероссийских, международных мероприятиях (конкурсах, грантах, олимпиадах и т.д.);

- участие ОУ в инновационной и экспериментальной деятельности.

- позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к учреждению;

7. Работа с родителями руководителя ОУ (перечень и тематика мероприятий по годам).

8. Значение достигнутых результатов для образовательного учреждения, системы образования района, республики.

9. Представление и распространение опыта руководителя по управлению ОУ (выступления на конференциях, совещаниях, публикации и проч. за 5 лет).