Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 12 апреля 2017 г. N 56 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 12 апреля 2017 г. N 56 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики
от 12 апреля 2017 г. N 56
"Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 5 февраля 2018 г. N 27 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 февраля 2018 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.01.2013 N 21 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, назначение на которые осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, и руководителям иных исполнительных органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики", постановлением Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2013 N 10 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должности которых осуществляет Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики" и в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики приказываю:
1. Утвердить Положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 27.03.2013 N 36а "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской республики" признать утратившим силу.
|
И.о. Министра |
М.А. Шаева |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Принято положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат госслужащим Министерства труда и социального развития КЧР. В частности, расходы, связанные с выплатами, производятся в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих Министерства.
Возможны следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы в связи выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Подробно прописаны порядки выплаты каждой из них.
Так, например, материальная помощь выплачивается за счет и в пределах средств ФОТ в связи со смертью гражданского служащего - в размере 2-х денежных содержаний; в связи со смертью близких родственников гражданского служащего (родители, дети, муж/жена) - в размере 2-х денежных содержаний; в связи со свадьбой гражданского служащего, рождением ребенка, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, несчастным случаем, аварией или иных случаях - в размере 2-х должностных окладов.
Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 12 апреля 2017 г. N 56 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (www.mintrudkchr.ru)
Текст приказа опубликован в разделе "Нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации" федерального регистра нормативных правовых актов Российской Федерации (http://zakon.scli.ru) 21 апреля 2017 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 5 февраля 2018 г. N 27 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 февраля 2018 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.