Приложение 1. Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района

Приложение 1

к решению

Думы Усть-Джегутинского

муниципального района

от 11 ноября 2015 г. N 96-III

Положение
о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района.

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля 2016 г.

Настоящее Положение в соответствии с федеральным и республиканским законодательством, актами органа местного самоуправления Усть-Джегутинского муниципального района определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет, а также выплаты ежегодной компенсации на лечение лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района на постоянной основе и получавшие денежное вознаграждение за счет ассигнований районного бюджета, до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу.

1. Право на пенсию за выслугу лет.

1.1. Установить, что лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района на постоянной основе и получавшие денежное вознаграждение за счет ассигнований районного бюджета, освобожденные от указанных должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Пенсия за выслугу лет устанавливается также и к трудовой пенсии, назначенной до 07 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2007 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях". В этом случае понятие "страховая пенсия" и "трудовая пенсия" считаются равнозначными.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Федерального Закона N 173-ФЗ следует читать "от 17 декабря 2001 г."

1.3. Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию, названную в подпункте 1.2 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "в подпункте 1.2" следует читать: "в пункте 1.2"

1.4. Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством иных субъектов Российской Федерации и нормативно правовыми актами других муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики установлена пенсия за выслугу лет к страховой пенсии.

1.5. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

1.6. Пенсии, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и выплачиваются независимо от получения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии".

2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Джегутинского муниципального района.

2.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Джегутинского муниципального района (по форме согласно приложения 2 к настоящему Положению), предусмотренные Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 г. N 30-РЗ "О муниципальных должностях в Карачаево-Черкесской Республике", на постоянной основе не менее одного года и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями.

При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения муниципальных должностей суммируются.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Джегутинского муниципального района, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от одного года до полутора лет - 55 процентов среднемесячного заработка. За каждые полные шесть месяцев замещения муниципальной должности свыше полутора лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 5 процентов среднемесячного заработка. Пенсия за выслугу лет при замещении муниципальной должности свыше трех лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их среднемесячного заработка.

2.3. Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсии по старости, или наступления права на пенсию по инвалидности, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда.

2.4. Лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Джегутинского муниципального района, по их выбору может быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые предусмотрены настоящим Положением лицам, замещавшим должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района.

2.5. В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при определении размера пенсии за выслугу лет, не учитываются суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав.

3. Условия для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района.

3.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района (по форме согласно приложения 2 к настоящему Положению) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:

1) ликвидация или реорганизация органов местного самоуправления, а также сокращением их штатов;

2) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию;

3) достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством для замещения должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в подпункт 4 пункта 3.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;

5) освобождение от должности в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (прекращением полномочий).

3.2. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должностей муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 3.1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3.3. Для лиц, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 3.1 настоящего Положения допускается замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.

3.4. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должностей муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 3.1 настоящего Положения, до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в органе местного самоуправления Усть-Джегутинского муниципального района, также имеют право на пенсию за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по личной инициативе (по собственному желанию) до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней.

4. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного заработка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 6.1 настоящего Положения.

4.2. Размер среднемесячного заработка лиц, замещавших должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района, для исчисления пенсии за выслугу лет определяется с учетом денежного содержания (оплаты труда) по их выбору по должности муниципальной службы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, или наступления права на страховую пенсию по инвалидности, либо по последней должности муниципальной службы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 4.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Пенсия за выслугу лет не может быть ниже 3910 рублей.

4.4. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики по соответствующей должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики согласно соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, установленному Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 N 29-РЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".

5. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет.

5.1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5.2. Включение в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению, осуществляется по заявлению муниципального служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

5.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет могут быть включены периоды службы (работы) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - иные периоды), на основании решения о включении иных периодов в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее - решение), согласованного с финансовым управлением администрации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

5.4. Заявление о включении иных периодов подается при обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

5.5. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III название главы 6 настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст названия в предыдущей редакции

6. Исчисление среднемесячного заработка

6.1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района, исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно назначенной в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации".

6.2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий Усть-Джегутинского муниципального района не работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), по беременности и родам и временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6.3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Положения времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пункте 2.3 и пункте 6.10 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

6.4. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

6.5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 3.1 настоящего Положения, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

6.6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пунктом 6.2 настоящего Положения, а так же если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 6.3 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 2.3 и в пункте 6.10 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 6.4 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

6.7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района в различных органах местного самоуправления Усть-Джегутинского муниципального района, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 6.1-6.5 настоящего Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2.3 и в пункте 6.10 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Усть-Джегутинского муниципального района.

6.8. По заявлению лица, замещающего муниципальную должность Усть-Джегутинского муниципального района, или муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность Усть-Джегутинского муниципального района, или муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.

6.9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность Усть-Джегутинского муниципального района, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункта 2.3 настоящего Положения.

6.10. В состав денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда.

7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 7.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления муниципального служащего об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, которое подается на имя руководителя Управления труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района (далее УТиСР) с необходимыми документами в кадровую службу органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал муниципальную должность или должность муниципальной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с замещаемой должности.

7.2. Обращение за установлением пенсии за выслугу лет может осуществляться в любое время после возникновения права на ее установление без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 7.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.3. К заявлению прилагается справка Пенсионного фонда Российской Федерации о размере назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет.

7.4. В случае реорганизации или ликвидации указанного органа местного самоуправления Усть-Джегутинского муниципального района заявление рассматривается руководителем органа муниципальной власти, которому в соответствии с действующим законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа муниципальной власти или при отсутствии правопреемника - Управлению труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района.

7.5. Решение об установлении пенсии за выслугу лет принимается в отношении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в Усть-Джегутинском муниципальном районе в:

- Думе Усть-Джегутинского муниципального района;

- Контрольно-счетной палате;

- Администрации Усть-Джегутинского муниципального района;

- Финансовом управлении;

- Управлении образования администрации;

- Управлении труда и социального развития администрации (УТиСР).

7.6. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением.

7.7. При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего, имеющего право на эту пенсию, и при наличии всех необходимых документов для ее назначения кадровая служба органа, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

- сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения;

- регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

- истребует от муниципального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

- оказывает содействие муниципальному служащему в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет,

- проверяется правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

7.8. День регистрации заявления муниципальным органом считается днем обращения за установлением пенсии за выслугу лет.

7.9. Кадровая служба соответствующего органа при получении заявления муниципального служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, организует оформление справки о размере его среднемесячного заработка, форма которой предусмотрена приложением N 3 к настоящему Положению, оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, форма которой предусмотрена приложением N 4 к настоящему Положению. Справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего оформляется соответствующими финансово-экономическими структурными подразделениями органа, в котором он замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением.

Справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет оформляется кадровой службой органа, в котором он замещал должность муниципальной службы непосредственно перед увольнением.

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III в пункт 7.10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.10. По заявлению муниципального служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет, производится подготовка представления, форма которого предусмотрена приложением N 8 к настоящему Положению и необходимых документов для назначения пенсии за выслугу лет кадровой службой и заверяется руководителем органа, в котором муниципальный служащий замещал должность непосредственно перед увольнением.

7.11. Орган местного самоуправления в месячный срок со дня поступления заявления муниципального служащего (при возникновении вопросов, требующих экспертного заключения срок продлевается до 30 календарных дней) о назначении пенсии за выслугу лет и других документов рассматривает их, оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и направляет его в УТиСР.

К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

1) заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

2) справка о размере среднемесячного заработка по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

3) справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет службы по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Решением Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 февраля 2016 г. N 133-III подпункт 4 пункта 7.11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) справка Пенсионного фонда Российской Федерации о размере назначенной (досрочно оформленной) страховой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, на месяц установления пенсии за выслугу лет;

5) копия решения об освобождении от должности муниципальной службы;

6) копия трудовой книжки;

7) копия паспорта;

8) ко