Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве финансов Карачаево-Черкесской Республики на 2017 - 2019 годы

Приложение

к приказу

Министерства финансов

Карачаево-Черкесской Республики

от 16 января 2017 г. N 9-к

План
мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве финансов Карачаево-Черкесской Республики на 2017 - 2019 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1. Совершенствование правового регулирования в сфере противодействия коррупции
1.	Разработка и принятие нормативных правовых актов Министерства, направленных на исполнение Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"	По мере необходимости	Министр, первый заместитель Министра, начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота, начальник юридического отдела
2.	Разработка и утверждение правовых актов, регламентирующих порядок образования, полномочия, составы и периодичность заседаний комиссии по противодействию коррупции в Министерстве.	Весь период	Министр, первый заместитель Министра, начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота начальник юридического
2. Организационные меры по формированию механизмов противодействия коррупции
3.	Проведение заседаний комиссии Министерства по противодействию коррупции. Обеспечение участия в их работе представителей общественных объединений, научных, образовательных учреждений и иных организаций и лиц, специализирующихся на изучении проблем коррупции	По мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие	Комиссия по противодействию коррупции
5.	Установка комплектов аппаратуры для организации "телефона доверия" с автоматическим фиксированием телефонных звонков, расходных материалов, создание архива обращений граждан	Постоянно	Министр, Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
6.	Проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства	Весь период	Начальник юридического отдела
7.	Представление информации о результатах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов в Администрацию Главы и Правительства КЧР с целью организации рассмотрения указанной информации на заседании межведомственного координационного совета КЧР по противодействию коррупции	По итогам полугодия и календарного года	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота начальник юридического отдела
8.	Размещение проектов нормативных правовых актов Министерства, в том числе ведомственных, на официальном сайте Министерства в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Весь период	Начальник отдела обработки экономической информации
4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики Министерства
9.	Размещение в базе данных федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров" сведений о вакантных должностях, поддержание указанных сведений в актуальном состоянии	Весь период	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота
10.	Расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы Министерства	Весь период	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборот, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
11.	Аттестация государственных гражданских служащих Министерства	В соответствии с планами	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборот, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
12.	Повышение квалификации государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	В соответствии с планами ДПО	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборот, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
13.	Организация работы по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, и государственными гражданскими служащими Министерства, контроль за своевременностью их представления	При назначении гражданина на должность государственной гражданской службы, в последующем не позднее 30 апреля	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
14.	Рассмотрение фактов непредставления по объективным причинам лицами, замещающими государственные должности Министерства, и государственными гражданскими служащими Министерства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	По мере поступления заявлений	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, комиссия по противодействию коррупции
15.	Размещение сведений о полученных доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Министерства, государственных гражданских служащих Министерства и членов их семей на официальных сайтах государственных органов КЧР	В 10-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах	консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота начальник информационно-аналитического отдела
16.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Министерства, должностей государственной гражданской службы Министерства, и лицами, замещающими указанные должности, а также иных сведений, представляемых в соответствии с действующим законодательством, при наличии представленной информации в соответствии с пунктом 7 Указа Главы КЧР от 14.02.2012 N 20 "О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы КЧР, и государственными гражданскими служащими КЧР, и соблюдения государственными гражданскими служащими КЧР требований к служебному поведению"	Весь период	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, комиссия по противодействию коррупции, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
17.	Обеспечение декларирования расходов государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками	Весь период	отдела кадрового обеспечения и документооборота
18.	Рассмотрение обращений граждан, замещавших государственные должности Министерства или должности государственной гражданской службы Министерства, о даче согласия на замещение должностей в коммерческой или некоммерческой организации и (или) на выполнение в такой организации работы (оказание такой организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством РФ	По мере поступления обращений	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, комиссия по противодействию коррупции, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
19.	Рассмотрение письменных обращений работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, перечень которых установлен Указом Президента КЧР от 23.09.2010 N 194 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы КЧР, после увольнения, с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора", в течение 2 лет после увольнения с государственной гражданской службы Министерства	По мере поступления обращений	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, комиссия по противодействию коррупции, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
20.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Министерства, должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляют Глава КЧР и Президиум Правительства КЧР, принятие предусмотренных законодательством РФ мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по её совершенствованию на заседаниях межведомственного координационного совета КЧР по противодействию коррупции	Постоянно	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
21.	Проведение организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Министерства, государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Постоянно	Комиссия по противодействию коррупции, консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
5. Обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд КЧР
22.	Размещение на официальном сайте РФ по размещению информации о размещении заказов www.zakupki.gov.ru электронной версии планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков	Весь период	Ведущий специалист-эксперт отдела бух. учета и хозяйственного обслуживания
6. Создание условий для снижения правового нигилизма, формирования антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к коррупционному поведению
24.	Проведение семинаров, "круглых столов", совещаний по вопросам антикоррупционной направленности, а также этики служебного поведения	1 раз в год	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
25.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Министерства, государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Постоянно	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
26.	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства, положений Закона КЧР от 17.05.2011 N 30-РЗ "Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих КЧР". Проведение совещаний, круглых столов по вопросам антикоррупционной направленности, а также этики служебного поведения, касающимся разъяснения общих принципов служебного поведения и установленным мерам ответственности за их несоблюдение	Весь период	Комиссия по противодействию коррупции
26.	Разработка и проведение мероприятий по формированию в Министерстве негативного отношения к дарению подарков в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей	Весь период	Комиссия по противодействию коррупции
28.	Проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки	2017-2019	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
29.	Обеспечение регулярного освещения в средствах массовой информации материалов, раскрывающих содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы принятия таких мер, показывающие отрицательное влияние коррупции на жизнь каждого человека (антикоррупционная пропаганда)	2017-2019	Начальник отдела обработки экономической информации
30.	Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции с привлечением общественных объединений и других институт гражданского общества	2017-2019	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота комиссия по противодействию коррупции
7. Повышение эффективности общественного контроля за деятельностью Министерства, организация взаимодействия с институтами гражданского общества
31.	Обеспечение неукоснительного соблюдения правил приема граждан руководителем Министерства, обобщение и широкое освещение в средствах массовой информации материалов по итогам работы с обращениями граждан	Весь период	Министр, советник, начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
32.	Анализ заявлений и обращений граждан, в том числе поступивших по "телефону доверия" и в электронной форме, на предмет наличия информации о коррупционных проявлениях	Весь период	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота комиссия по противодействию коррупции
33.	Представление информации о результатах рассмотрения обращений, содержащих сведения коррупционной направленности, в межведомственный координационный совет КЧР по противодействию коррупции, комиссию Министерства по противодействию коррупции с целью организации межведомственного контроля, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций	По итогам полугодия и календарного года	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
34.	Привлечение в установленном порядке к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Министерства, виновных в несвоевременном рассмотрении, уклонении от рассмотрения заявлений и обращений граждан и организаций	По мере выявления указанных фактов	Министр
35.	Обеспечение участия представителей общественных организаций, специализирующихся на изучении проблем коррупции, в работе комиссии Министерства по противодействию коррупции	Весь период	начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
36.	Обеспечение информационной открытости решений, принятых комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, совещательных и экспертных органов в области противодействия коррупции	Весь период	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
37.	Опубликование в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за коррупционные правонарушения. Размещение указанной информации на стендах Министерства	По мере выявления фактов	Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота
8. Контроль исполнения программных мероприятий, обеспечение их своевременной корректировки
38.	Обеспечение контроля выполнения мероприятий Плана по противодействию коррупции в Министерстве, оценка эффективности их реализации, в том числе с привлечением институтов гражданского общества. Представление отчетов о реализации мероприятий республиканской целевой программы и ведомственных планов (программ) противодействия коррупции в Администрацию Главы и Правительства КЧР	Ежегодно до 1 февраля	Начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота Консультант отдела кадрового обеспечения и документооборота