Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"
Приказ Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2007 N 247 "Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Приказы Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 19.07.2007 N 60 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики" и от 24.09.2010 N 61 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Управления ГСЗН КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы КЧР" признать утратившими силу.
|
Начальник |
Х.Д. Кумуков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.
Так, водителю устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты. Подробно описаны ежемесячные надбавки, доплаты и поощрения.
Устанавливается ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2-х тарифных ставок (окладов). За счет и в пределах средств фонда оплаты труда работникам Управления может осуществляться единовременная выплата: в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками; в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) - в размере 2-х тарифных ставок (окладов). Кроме того, работникам Управления к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается материальная помощь в размере 2,0 тарифных ставок (окладов).
Приказ Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики"
Текст приказа опубликован в разделе "Нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации" федерального регистра нормативных правовых актов Российской Федерации (http://zakon.scli.ru) от 14 июня 2017 г.