Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 6 июня 2017 г. N 67-л "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики" (утратил силу)

Приложение. Положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики
от 6 июня 2017 г. N 67-л
"Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 1 февраля 2018 г. N 8-л настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики приказываю:

1. Утвердить Положение о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.

2. Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 22.05.2013 N 22-л "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Е.С. Поляков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплен порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления единовременных выплат госслужащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики. В частности, представлены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы; материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение.

Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада гражданского служащего в осуществление задач и функций Министерства. В исключительных случаях на основании мотивированного представления структурного подразделения Министерства о выполнении особо важного и сложного задания премия может выплачиваться в пределах средств фонда оплаты труда в размере не более 5 денежных содержаний по данной должности в расчете на год. Приводятся виды единовременных выплат, выплачиваемых гражданским служащим. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания.