Приложение N 2. Положение о рабочей группе при мэрии муниципального образования города Черкесска по повышению уровня занятости инвалидов, стимулирования создания специальных рабочих мест для инвалидов

Приложение N 2

к постановлению

мэрии муниципального

образования города Черкесска

от 18 сентября 2017 г. N 520

Положение
о рабочей группе при мэрии муниципального образования города Черкесска по повышению уровня занятости инвалидов, стимулирования создания специальных рабочих мест для инвалидов (далее - положение)

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа при мэрии муниципального образования города Черкесска по повышению уровня занятости инвалидов, стимулирования создания специальных рабочих мест для инвалидов (далее - рабочая группа) создана для выработки предложений по повышению занятости инвалидов, а также стимулированию работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

1.2. Рабочая группа создана в целях реализации федеральных законов от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", исполнения протокола заседания Правительства Российской Федерации от 09.03.2017 N 7, протокола заседания Совета по делам инвалидов и ветеранов при Главе Карачаево-Черкесской Республики от 17.02.2017 N 12, в части реализации мер, по улучшению занятости инвалидов.

1.3. Рабочая группа является совещательным, консультативным органом. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.

1.4. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Положением.

1.5. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, предприятиями, независимо от форм собственности, должностными лицами (далее - заинтересованные стороны).

2. Задачи и функции рабочей группы

2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

разработка и отбор предложений, направленных на стимулирование создания специальных рабочих мест для инвалидов;

повышение уровня занятости инвалидов;

обеспечение координации деятельности заинтересованных сторон в целях реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

осуществление иных задач, связанных с деятельностью рабочей группы.

2.2. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

проводит мониторинг по реализации мер, направленных на повышение занятости инвалидов, в том числе в части создания (оборудования) рабочих мест для инвалидов;

рассматривает предложения заинтересованных сторон по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест;

рассматривает предложения, а также иные материалы по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания (оборудования) для них специальных рабочих мест, поступившие от иных должностных лиц, организаций, учреждений, предприятий;

проводит анализ и оценку поступивших предложений;

анализирует сведения о ситуации на рынке труда в городе Черкесске, а также в Карачаево-Черкесской Республике, данные мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела, соответствие запрашиваемых средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - мероприятие);

осуществляет подготовку предложений по улучшению реализации мероприятия по содействию занятости инвалидов на рынке труда города Черкесска, созданию условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов с учетом практик других субъектов Российской Федерации и муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики;

запрашивает в установленном порядке у заинтересованных сторон документы и необходимую информацию по вопросам, относящимся к предмету деятельности рабочей группы;

информирует в установленном порядке органы исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, мэра города Черкесска о результатах своей деятельности;

осуществляет иные функции, связанные с деятельностью рабочей группы.

3. Организация деятельности рабочей группы

3.1. Рабочая группа и ее персональный состав создается и упраздняется постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска.

3.2. В состав рабочей группы включаются представители органов местного самоуправления и социальной защиты населения, по согласованию: центра занятости населения, учреждения медико-социальной экспертизы, общественных организаций инвалидов и иных организаций и учреждений.

3.3. Члены рабочей группы участвуют в ее работе на безвозмездной основе.

3.4. Руководство деятельностью рабочей группы, определение даты, места и времени проведения заседаний, утверждение порядка проведения заседаний, осуществляет руководитель рабочей группы.

3.5. В отсутствие руководителя рабочей группы заседание проводит заместитель руководителя рабочей группы.

3.6. Секретарь рабочей группы:

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы;

готовит материалы к заседаниям рабочей группы и докладывает вопросы, вынесенные на рассмотрение рабочей группы;

уведомляет членов рабочей группы о дате, месте и времени проведения, повестке дня очередного заседания рабочей группы;

оформляет протоколы и другие документы на заседании рабочей группы;

выполняет поручения руководителя рабочей группы.

3.7. Члены рабочей группы осуществляют подготовку предложений по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, стимулирования создания для них специальных рабочих мест и представляют их в рабочую группу не позднее двух рабочих дней до даты проведения заседания рабочей группы.

3.8. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решение о проведении внеочередных заседаний рабочей группы принимает руководитель рабочей группы или, в случае его отсутствия, заместитель руководителя рабочей группы.

3.9. Заседание рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее двух третьих списочного состава рабочей группы. Решение считается принятым, если за него проголосовало более пятидесяти процентов списочного состава рабочей группы. В случае равенства голосов членов рабочей группы голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.

3.10. Во время заседания рабочей группы секретарем ведется протокол, в котором отражается: дата и место проведения заседания, номер протокола, список присутствующих на заседании, повестка дня.

3.11. В протокол заносится краткое содержание рассматриваемых вопросов, принятое по ним решение, особое мнение членов рабочей группы по определенным вопросам.

3.12. Решения заседания рабочей группы оформляется протоколами, которые подписываются руководителем рабочей группы или, в случае его отсутствия, заместителем руководителя рабочей группы.

3.13. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы.

4. Заключительные положения

4.1. Протоколы и иные документы, образовавшиеся в результате деятельности рабочей группы, формируются в дела и хранятся в Республиканском государственном казенном учреждении "Центр занятости населения по городу Черкесску".

4.2. Организационное и техническое обеспечение деятельности рабочей группы возлагается на Республиканское государственное казенное учреждение "Центр занятости населения по городу Черкесску".