Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа

Приложение

к постановлению

Администрации Карачаевского

городского округа

от 19 сентября 2017 г. N 1268

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование - специалитет/магистратура,

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

1.1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование - специалитет/магистратура,

- не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование - специалитет/магистратура,

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы:

- высшее образование - бакалавриат;

- не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы

- среднее профессиональное образование.

- без предъявления требований к стажу.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:

- Конституции Российской Федерации;

- законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о муниципальной службе (в том числе Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями);

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями);

- Устава Карачаевского городского округа, муниципальных правовых актов Карачаевского городского округа, в том числе регламентирующих деятельность Администрации Карачаевского городского округа и структурного подразделения Администрации Карачаевского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (Положение о муниципальной службе Карачаевского городского округа, Положение об Администрации Карачаевского городского округа, Регламент работы Администрации Карачаевского городского округа, Правила внутреннего трудового распорядка и другие);

- основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (инструкцией), ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.

- знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных,

- основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации: понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления. Документы постоянного и временного хранения, обеспечение сохранности документов, передача дел в архив.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

а) владения ПК:

- знание основных команд для работы с ПК;

- знание основных принципов работы с рабочим столом;

- знание принципов организации файловой структуры;

- навыки создания, перемещения и удаления файлов;

- навыки печати электронных документов.

б) работы с офисными программами Microsoft Office:

- форматирование текстовых документов;

- работа с таблицами и картинками в программе Microsoft Office Word;

- подготовка презентаций в программе Microsoft Power Point;

- создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений.

в) работы с информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет" (далее - сеть "Интернет"):

- понимание основных принципов функционирования сети "Интернет", принципов защиты информации;

- использование поисковых систем сети "Интернет" для работы с ресурсами сети "Интернет" и получения необходимой информации.

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

- делового и профессионального общения.

3. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

знание системы межведомственного взаимодействия, системы взаимодействия с гражданами и организациями, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, методов управления аппаратом органа местного самоуправления

наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества;

знание порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации Карачаевского городского округа и другими органами местного самоуправления Карачаевского городского округа, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации Карачаевского городского округа и другими органами местного самоуправления Карачаевского городского округа.

3.4. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Специальные квалификационные требования разрабатываются на основе базовых и функциональных квалификационных требований, включают в себя требования, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности муниципальной службы Администрации Карачаевского городского округа, и устанавливаются в должностном регламенте (инструкции).

Заместитель Мэра - Управделами Администрации Карачаевского городского округа

Е.И. Байрамукова