Приложение. Положение о волонтерском штабе и его деятельности в Зеленчукском муниципальном районе

Приложение

к постановлению

администрации Зеленчукского

муниципального района

от 3 апреля 2017 г. N 200

Положение
о волонтерском штабе и его деятельности в Зеленчукском муниципальном районе

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ "Об общественных объединениях", от 28 июня 1995 года N 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений", от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях", Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 2016 года N 453 "О проведении в Российской Федерации Года экологии", Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года N 2403-р.

Под волонтерской деятельностью понимается форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (волонтеров).

Под участниками волонтерской деятельности понимаются: волонтеры, волонтерские формирования, руководители волонтерских формирований и благополучатели:

волонтеры - лица, достигшие совершеннолетия (18 лет), или лица, достигшие 14 лет и осознанно участвующие в волонтерской деятельности с согласия одного из родителей (законных представителей), органа опеки и попечительства, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя;

волонтерские формирования - объединения волонтеров, действующие в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности;

руководители волонтерских формирований - ответственные лица в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, отвечающие за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности;

благополучатели - граждане или организации, учреждения, предприятия, получающие помощь волонтеров.

Участие в волонтерской деятельности осуществляется по личной инициативе граждан либо по гражданско-правовому договору о добровольной некоммерческой деятельности (далее - договор) с организациями всех организационно-правовых форм.

Волонтерская деятельность осуществляется с целью общественно-социальной поддержки и защиты граждан и выполняет следующие задачи:

оказание помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

содействие в сфере профилактики правонарушений;

оказание благотворительной помощи, распространение здорового образа жизни, приобщение к занятиям физической культурой и спортом, правовое информирование, осуществление патриотического и гражданского воспитания граждан, включая подрастающее поколение;

обучение молодых граждан определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации;

получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;

формирование кадрового резерва;

распространение идей и принципов социального служения среди населения.

Направление денежных и других материальных средств, оказание помощи в иных формах организациям, а также поддержка политических партий, движений, групп и кампаний волонтерской деятельностью не являются.

2. Условия и порядок осуществления волонтерской деятельности по гражданско-правовому договору с организацией

Для выполнения работ волонтер подает заявление на имя руководителя волонтерского штаба, на основании которого он выражает свое желание выполнять определенную работу в установленный срок, и проходит регистрацию. Решение о приеме волонтера для участия в волонтерской деятельности принимается непосредственно руководителем волонтерского штаба (далее - Организация) или его заместителем, ответственным за работу с волонтерами.

Деятельность волонтера регулируется письменным договором о добровольной деятельности между Организацией и волонтером по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданско-правовой договор определяет сроки, объем и условия выполнения работ, условия прекращения волонтерской деятельности в Организации, другие права и обязанности сторон.

Организация по договору с волонтером может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой Организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие).

Волонтер несет ответственность за сохранность материальных ценностей Организации.

3. Права волонтера

Волонтер имеет право:

1) осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит законодательству Российской Федерации, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации;

2) требовать от Организации документы (справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных работ, уровне проявленной волонтером квалификации и стаже его трудовой деятельности в качестве волонтера;

3) вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;

4) на создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы (условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа, регулирующего данный вид трудовой деятельности);

5) прекращать свою деятельность в качестве волонтера Организации, уведомив о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели, если иное не установлено договором.

4. Обязанности волонтера

Волонтер обязан:

1) иметь квалификацию, соответствующую роду его волонтерской деятельности;

2) четко и добросовестно выполнять свои обязанности перед Организацией, определенные договором;

3) знать и соблюдать цели, задачи и принципы Организации;

4) не причинять материальный ущерб Организации.

5. Права организации

Организация имеет право:

1) предлагать волонтеру изменить вид деятельности;

2) отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств;

3) требовать уважительного отношения к персоналу, партнерам, гражданам, имуществу;

4) требовать от волонтера отчета за проделанную работу;

5) поощрять труд волонтера.

6. Обязанности организации

Организация обязана:

1) предоставлять волонтеру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств;

2) обеспечить медицинское страхование волонтера при выполнении им волонтерской деятельности, которая может представлять угрозу для его жизни и здоровья;

3) предоставлять волонтеру информацию о своей деятельности, необходимую для выполнения волонтерской деятельности;

4) документально подтверждать полномочия волонтера в соответствии с его деятельностью;

5) разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности в рамках договора;

6) осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера в рамках договора и законодательства Российской Федерации;

7) разъяснять волонтеру его права и обязанности;

8) вести учет волонтеров.

7. Личная книжка волонтера и условия ее получения

Личная книжка волонтера (далее - книжка) - документ, который служит для учета добровольческой (волонтерской) деятельности и содержит сведения о трудовом стаже волонтера, его поощрениях и дополнительной подготовке. Книжка выдается Организацией на основании письменного заявления.

Книжка выдается людям в возрасте от 14 лет и старше, осуществляющим волонтерскую деятельность самостоятельно, в общественных организациях или инициативных группах.

Выдача книжек регистрируется в журнале учета книжек волонтеров. Факт выдачи книжки подтверждается личной подписью лица, получившего книжку, (форма заявления для получения "Личной книжки волонтера" приведена в приложении 2 к настоящему Положению).

Организация вправе отказать в предоставлении книжки на основании мотивированного письма.

Основания для отказа в выдаче книжки:

несоответствие гражданина требованиям, предъявляемым к категориям получателей "Личной книжки волонтера";

непредставление или неполное представление требуемых документов;

выявление недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах.

Обновление книжки происходит на основании личного заявления волонтера с отметкой об обновлении в случае заполнения волонтером всех страниц предыдущего бланка. В этом случае сотрудником Организации на новом бланке книжки делается пометка о продлении.

Заполненная книжка остается на руках у волонтера. В ней также делается пометка о выдаче второго бланка.

В случае утраты книжки ее владелец представляет письменное объяснение на имя руководителя Организации с указанием места, времени и причины утраты книжки.

В случае утраты, порчи книжки, либо изменения должности или фамилии, имени, отчества волонтера, выдается новая книжка на основании заявления указанного лица с приложением документов, подтверждающих обстоятельства утраты, порчи книжки, либо факт изменения фамилии, имени, отчества.

8. Структура организации

Руководителем Организации является начальник отдела по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике администрации Зеленчукского муниципального района.

Руководитель Организации осуществляет следующие функции:

руководит деятельностью Организации;

действует от имени Организации и представляет ее интересы в отношениях с органами государственной власти, коммерческими, некоммерческими, международными организациями.

Заместителем руководителя Организации является ведущий специалист отдела по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике администрации Зеленчукского муниципального района.

Заместитель руководителя Организации исполняет обязанности руководителя Организации во время его отсутствия, а также организовывает волонтерскую работу на территории Зеленчукского муниципального района.

9. Государственные гарантии волонтерской деятельности

Организацией гарантируется и обеспечивается защита предусмотренных законодательством Российской Федерации прав и законных интересов граждан и юридических лиц - участников волонтерской деятельности.

Должностные лица, препятствующие реализации прав граждан и юридических лиц на осуществление волонтерской деятельности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управделами администрации Зеленчукского муниципального района

Ф.А. Кагиева