Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Карачаево-Черкесской
Республики и формирования кадрового резерва
на конкурсной основе в Министерстве труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
Образец уведомления
о результатах конкурса
Уважаемый (ая) ______________________________!
Конкурсная комиссия Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики сообщает, что по результатам конкурса Вам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики - _____________________________________________________________
(наименование должности)
По решению конкурсной комиссии Ваша кандидатура включена в кадровый резерв Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, относящейся к _________________________________________________
(наименование группы должностей)
Вы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель конкурсной комиссии
___________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
<*> Заполняется в случае принятия решения о включении в кадровый резерв Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.