Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Карачаево-Черкесской
Республики и формирования кадрового резерва
на конкурсной основе в Министерстве труда и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики
Образец сообщения
о результатах конкурса
Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики __________________________________________________
(наименование должности)
Конкурсная комиссия Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики ________________________________
(наименование должности)
сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур) победителем конкурса признан __________________________________.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики. Документы могут быть возвращены им по письменному заявлению, представленному лично по адресу: _____________________.
Вы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Председатель конкурсной комиссии
____________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.