Распоряжение Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 12 января 2018 г. N 1-р
"Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, ежеквартальных и единовременных выплатах государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 11.12.2017 N 239 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики", в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики:
1. Утвердить Положение о премировании, оказании материальной помощи, ежеквартальных и единовременных выплатах государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Распоряжение Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.08.2016 N 29-р "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и единовременных выплатах государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики" признать утратившим силу.
Исполняющая обязанности Руководителя Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Н.И. Пивоварова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ
Регистрационный N RU09000201800001
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулировано положение о премировании, оказании материальной помощи, ежеквартальных и единовременных выплатах госслужащим КЧР в Администрации Главы и Правительства. Так, расходы, связанные с выплатами гражданским служащим, производятся в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих.
Возможны следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ежеквартальная выплата стимулирующего характера; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с госслужбы в связи выходом на пенсию по старости (инвалидности); материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение. Подробно расписаны выплаты каждой из них. Премия может выплачиваться за определенный период времени за своевременное, качественное и успешное выполнение гражданскими служащими должностных обязанностей. Ежеквартальная выплата стимулирующего характера составляет 45% от денежного содержания по замещаемой должности. Единовременные выплаты назначаются в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) - в размере 2-х должностных окладов; при увольнении с государственной гражданской службы в связи выходом на пенсию по старости (инвалидности) в зависимости от стажа государственной гражданской службы.
Распоряжение Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 12 января 2018 г. N 1-р "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, ежеквартальных и единовременных выплатах государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"
Зарегистрировано в Минюсте РФ
Регистрационный N RU09000201800001
Настоящее распоряжение вступает в силу с 12 января 2018 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики (http://www.kchr.ru/), в газете "ДР. Официальная среда" от 25 января 2018 г. N 2 (232)
Распоряжением Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11 марта 2020 г. N 9-Р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 11 марта 2020 г. Названное распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.