Приложение 1. Положение о комиссии по установлению (исчислению) стажа муниципальной службы для начисления надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации Урупского муниципального района

Приложение 1

к постановлению администрации

Урупского муниципального района

от 17.04.2018 N 145

Положение
о комиссии по установлению (исчислению) стажа муниципальной службы для начисления надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации Урупского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии по установлению (исчислению) стажа муниципальной службы и применяется для установления (исчисления) стажа муниципальным служащим администрации, начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим.

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Законом Карачаево-Черкесской Республики 08.12.2017 N 79-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".

1.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов. Состав комиссии утверждается нормативно-правовым актом администрации Урупского муниципального района.

1.5. Основной формой работы Комиссии является заседание.

1.6. Заседания Комиссии созываются по мере необходимости.

1.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.

1.8. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем, членами Комиссии.

1.9. Задачами Комиссии являются:

исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (при назначении на должность муниципальной службы, при изменении стажа муниципальной службы).

2. Стаж муниципальной службы

2.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей РФ и государственных должностей субъектов РФ;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2.2. При исчислении стажа периоды службы (работы) суммируются.

2.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается Комиссией.

2.4. Решение Комиссии оформляется протоколом комиссии по установлению (исчислению) стажа муниципальной службы для начисления надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации в следующем размере:

Стаж службы (работы)	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, %
от 1 года до 5 лет (включительно)	10
от 5 года до 10 лет (включительно)	15
от 10 года до 15 лет (включительно)	20
свыше 15 лет	30

2.5. Периоды службы (работы) подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке, военном билете, справке военного комиссариата и в иных документах, подтверждающих периоды службы (работы).

2.6. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Карачаево-Черкесской Республики и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.7. При подсчете стажа муниципальной службы периоды службы (работы) суммируются.

2.8. Стаж муниципальной службы пересчитывается в случаях:

а) внесения изменений и дополнений в законодательство РФ, законодательство Карачаево-Черкесской Республики, в соответствии с которым исчисляется стаж муниципальной службы. При этом стаж пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта, если иное не указано в самом нормативном правовом акте.

б) предоставления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж муниципальной службы соответствующего периода работы. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается со дня предоставления таких документов.

2.9. В случае установления Комиссией необоснованного увеличения стажа муниципальной службы, данная Комиссия принимает решение о перерасчете стажа со дня обнаружения ошибки.

2.9.1. При установлении Комиссией необоснованного уменьшения стажа муниципальной службы, данная Комиссия принимает решение о его перерасчете со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.

2.9.2. Перерасчет размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится соответственного со дня обнаружения ошибки или со дня неправомерного исчисления стажа муниципальной службы, но не более чем за три года до дня принятия вышеуказанной комиссией решения об его увеличении.

2.10. Решения комиссии по исчислению стажа носят обязательный характер со дня принятия комиссией по исчислению стажа соответствующих решений.