Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Верхне-Тебердинского сельского поселения, в связи с утратой доверия

Приложение к постановлению

администрации Верхне-Тебердинского

сельского поселения

N 32 от 27.07.2018 г.

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Верхне-Тебердинского сельского поселения, в связи с утратой доверия

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Постановление об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается в отношении лица, замещающего муниципальную должность, на основании доклада комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования и урегулированию конфликта интересов.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого решается вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, должно быть ознакомлено с соответствующим проектом распоряжения не менее чем за три дня до проведения заседания, на котором будет рассматриваться данный вопрос.

4. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должно быть обеспечено предоставление ему возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, послуживших основанием для увольнения (освобождения от должности).

5. При рассмотрении вопроса об освобождении от должности в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты его деятельности при замещении муниципальной должности.

6. Распоряжение об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается не позднее 30 дней со дня поступления доклада о совершении лицом, замещающим муниципальную должность коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки и рассмотрения ее материалов. При этом освобождение от должности в связи с утратой доверия должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

7. В распоряжении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается статья 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. Копия распоряжения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня принятия соответствующего распоряжения.

9. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с распоряжением администрации об увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, а также обжаловать это распоряжение в судебном порядке.

10. Распоряжение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию не позднее чем через семь дней со дня его принятия. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию.